閱讀數 : 67,277 為貫徹落實泉州市“湧泉”行動，日前，泉州台商投資區出臺《關於貫徹落實“湧泉”行動集聚各類人才在區創業就業的若干措施實施方案》（以下簡稱《若干措施》），針對吸引高校畢業生、相關技術技能人才以及海外人才、華僑人才、台灣人才，提出22條“乾貨”措施、52項具體任務，涉及就業崗位、住房補貼、子女教育、生活補貼、社保補貼、創業支持、引才獎勵等方面。 《若干措施》提出，台商區將打通人口、人力、人才資源通道，打造青年人才嚮往地、台灣人才集聚地、創新創業首選地，力爭實現“每年新增引進0.5萬名人才大軍、2025年全區人才資源總量達到6萬人”的目標，為台商區“打造兩岸融合發展主陣地、高新產業發展主陣地，建設改革試驗區、開放先行區、創新引領區、融合示範區”提供堅實人才支撐。 《若干措施》在泉州市“湧泉”行動的政策框架內，從人才在台商區創業就業的全鏈條需求入手，細化就業崗位、住房保障、生活補貼、社保補助、創業支持等方面扶持政策。包括：動態儲備2000個以上優質就業崗位，與全國100所以上高校、職業院校建立人才招聘直通渠道；建設4個以上大學生實習基地，提供最長1年的見習免費住宿；在錦新花苑統籌100套滿足拎包入住條件的小戶型房源，提供最長7天的在區求職短期免費住宿；發放1萬元（人民幣，下同）的一次性生活補貼和每月600元的社保補貼；建設3個以上地方創業學院，每年提供不少於3000人次的大學生創新創業培訓機會；每年統籌不少於80個公益性創業工位；每年遴選支持4個優秀大學生創業項目；提供最高額度30萬元的創業擔保貸款及最長2年的貸款貼息。 《若干措施》進一步升級台胞扶持政策。緊扣“打造兩岸融合發展主陣地”目標定位，實施更加開放便利的台胞扶持政策。包括：給予在台商區首次創業的台灣青年2萬元的一次性開業補貼，運營前2年提供最高3000元/月的租金補貼；進一步擴大對台資質采認和台灣地區職業技能資格直接采認範圍，開展台籍高技能人才直接認定工作；鼓勵台胞租用泉台人力資源服務產業園場地，提供“前2年租金全額補貼、第3年租金補貼50%”的扶持，進駐3年內根據運營情況給予最高15萬元/年的一次性獎勵；經認定為區級台灣人才，提供最高1.8萬元/年的工作生活津貼、最高1萬元的泉台往返交通補貼，每年組織台灣人才進行免費體檢，轄區內醫療機構開通台灣人才就醫綠色通道。 作者 楊婷婷
