閱讀數 : 76,130 加快培育規模以下工業企業升級為規模以上工業企業（簡稱“小升規”），推動製造業高質量發展。據泉州市工信局消息，從去年至今年1月15日，泉州市累計已有1003家工業企業實現“小升規”。 去年，泉州市工信部門圍繞目標、形成合力、多措並舉，年初“定目標”、年中“抓培育”、年底“促申報”，穩紮穩打推動“小升規”工作落地見效，連續兩年突破千家，數量位居福建省首位，兩年累計獲省級專項補助1.06億元（人民幣，下同），有力夯實全市工業大盤，有效支撐工業穩增長。 靶向發力 紓困解難助企“小升規” “‘小升規’企業對經濟增長的拉動作用明顯，是經濟發展的重要驅動力。”泉州市工信局相關負責人表示，推動工業企業“小升規”是泉州市保障工業經濟平穩運行的重要抓手，是實現泉州市工業經濟高質量發展的重要路徑。去年，泉州市以目標為導向，多措並舉，精准施策，一系列獎勵政策提振工業企業“小升規”信心。 據瞭解，去年，泉州市各縣（市、區）結合本地實際，制定出臺了一系列“小升規”獎勵扶持政策措施。除了一次性獎勵2-20萬元之外，在企業用地、用能、融資等方面予以傾斜支持；同時，持續開展政策解讀和入企服務。 比如，晉江市出臺《促進工貿企業升規納統七條措施》，明確規上企業在原廠區內翻、改、擴建廠房時，用地容積率最高可按4.0確定。南安市出臺《升規納統八條措施》，堅持正向激勵和反向倒逼結合，制定差別化、精准化的政策措施。石獅市建立領導幹部掛鉤服務企業制度，開展21場（次）入企服務活動，同時開通節假日申報綠色通道，確保企業隨到隨辦。 精准施策、靶向發力，切實幫助企業紓困解難。“去年，泉州市多次召開會議，階段性部署推進‘小升規’工作。”泉州市工信局相關負責人介紹，他們會同泉州市統計局成立工作專班，緊盯既定目標，層層壓實責任，及時總結典型經驗、推廣先進做法。實施每月一匯總、每季一調度，日跟蹤、日通報，及時協調解決困難和問題。 據介紹，晉江、南安、惠安、永春分管領導帶隊，整合縣級工信、統計、鄉鎮企業辦力量，逐一走訪潛力企業，做好企業家動員工作，並指導統計員及時申報，確保符合條件的企業應升盡升、應統盡統。 精准對接 深挖企業“小升規”發展潛力 深挖“小升規”潛力，助力小微企業“破繭蝶變”。據悉，市縣兩級工信部門深入開展調查摸底工作，綜合運用納稅、用電、用能等先行指標，全面掌握潛力企業名單。 值得一提的是，泉州市工信局會同市稅務局，累計梳理稅務開票1000萬元以上企業5366家，供縣（市、區）精准對接。其中，鯉城、洛江、南安、永春、德化對照名單，分別篩選58家、100家、400家、42家、135家企業納入“小升規”培育庫。近30場統計業務培訓會議接連舉辦，市、縣統計部門詳細講解“小升規”申報時間、材料、流程和注意事項，有效提高申報效率和材料質量。 據瞭解，自2021年以來，泉州市有2121家工業企業實現“小升規”。接下來，泉州市將結合“萬名幹部進萬企 一企一策促發展”專項行動，全覆蓋開展走訪服務，根據企業所屬行業特點和產品特色，鼓勵引導企業向“專精特新”、製造業單項冠軍、“科技小巨人”方向推進。同時，研究制定“小升規”配套政策，優先支持升規企業入駐標準化工業園區，進一步提升企業升規納統積極性。此外，總結提煉這兩年“小升規”工作的經驗做法，深化成果推廣應用。 作者 黃文珍
