週二. 10 月 22nd, 2019

【綿陽專刊】2017中國(綿陽)科技城人才之夜頒獎晚會舉行

向英才致敬 一場專屬於人才的晚會

7月5日晚,由綿陽市人民政府主辦的2017中國(綿陽)科技城人才之夜頒獎晚會在綿陽九洲體育館舉行。中國工程院院士陳鯨,中國工程院院士、電子科技大學校長李言榮,中國科學院院士、中國工程物理研究院研究生院院長孫昌璞等眾多科技大腕應邀出席晚會。著名主持人白岩松主持晚會。
重大產業高層次團隊和人才、軍民融合高層次團隊和人才、「大眾創業、萬眾創新」團隊和人才、脫貧攻堅和社會事業團隊和人才……他們是當之無愧的晚會主角、時代的精英、城市的英雄。
當天的晚會,是專屬於人才的榮耀時刻,坐在會場中央的600多名人才享受到了最高禮遇——綿陽市委書記提議以最熱烈的掌聲,向他們致敬。央視主持人將他們中的代表逐一請上台,講述他們創新創業的故事。觀眾們紛紛用最熱烈的掌聲向這座城市的功臣們致敬。
蓋有非常之功,必待非常之人。當主持人白岩松問及,榮獲重大產業高層次團隊和人才的展華益為何重拾書本,留洋海外?「沒有核心技術就沒有核心競爭力。」作為長虹電器技術中心副總,展華益堅定地認為,創新就是發展的動力。
人才的含義不局限於追求卓越的科學家、激情飛揚的創業者,還有讓群眾有更多「獲得感」的文化衛生工作者,更有扎根農村、致力於帶動當地老百姓脫貧致富的帶頭人。「作為一名農民,我只是做了一件我應該做的事,把土地還給大家,為大家回鄉創業加加油、鼓鼓勁。」江油市新安鎮黑灘村黨支部書記李仕斌用十年熱忱和堅守,榮獲脫貧攻堅和社會事業團隊人才。
當《夢想照亮遠方》的歌聲響起,現場又一次迎來了如雷的掌聲。「除了感動,還有感慨。」來自西南科技大學國防科技學院的學生周世清告訴記者,「如今,綿陽已成為創新創業的熱土,而前輩精英的成就,就是我們後輩學子的榜樣。待明日,我們也能在綿陽成就夢想。」
來吧英才,相約綿陽!萬木蔥蘢百花盛開,創新創業正當其時。

7月5日,中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場正式在綿揭幕並全面對外運營。

中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場全面對外運營

作為國家科技城又一張靚麗名片,7月5日,中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場正式在綿揭幕並全面對外運營。
中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場是經國家外國專家局批准,西南地區從事國際人才交流與合作的三家專業人力資源服務機構之一,四川唯一的綜合性國際人才市場。
綿陽分市場主要服務於國際人才及以軍民融合為主的國內高端人才,國際人才服務項目主要包括:服務境外人士來綿工作許可、《外國專家短期來華邀請函》簽發的辦理,國際人才交流、引進國外智力、學生涉外教育交流等涉外業務服務;國內高端人才服務項目主要包括:創新創業培訓、獵聘、離職脫密檔案管理等特色服務,就醫、就學、入戶等保障性政策咨詢服務。
綿陽分市場將著力凸顯軍民融合特色,契合科技城肩負國家深入實施軍民融合、創新驅動等重大發展戰略,努力在國際化、專業化、市場化的人力資源服務方面探索成功路徑,並以此為引領,依托科創園區建設人力資源服務產業園,立足四川、面向全國,為國家科技城建設提供強有力的人才支撐。

求賢若渴廣納英才 知人善任才盡其用
——綿陽大力推進人才工作綜述

自2013年起,綿陽每年高規格召開人才工作會議,對優秀人才項目給予豐厚資助:最近5年全市已累計投入人才發展專項資金2.3億元,共資助697個人才項目……背後的邏輯不言自明——千秋基業,人才為先。
近年來,綿陽市以人才發展政策為支撐,以省市人才發展專項資金為引導,大力實施「千英百團」聚才計劃、優秀企業家成長計劃、創新創業團隊扶持計劃等,吸引了一大批優秀人才到科技城創新創業,科技城創新人才匯聚地建設的框架基本形成。
目前,綿陽市已累計引進國省「千人計劃」專家58名,領軍創業人才173名、博士910名,人才總量達73萬人,其中專業技術人才21.9萬人,為建設國家科技城和幸福美麗綿陽匯聚起了強大的「智力引擎」!

綿陽城區空氣質量優良天數位居四川前列

「1+16」政策體系 以最優的政策吸引人才
建設國家科技城和幸福美麗綿陽,關鍵在科技,根本在人才。作為中國科技城,綿陽市的人才總量雖然位居西部前列,但相比於沿海發達地區,綿陽市在區位、待遇等方面存在一定劣勢。如何增強對人才的吸引力?成為了綿陽市人才工作的新挑戰。
對此,綿陽市從機制體制入手,出台一系列新政策,為人才提供更廣闊的舞台,引導他們參與到創新創業、產業轉型升級當中。
統籌政策資源抓人才。2013年,出台全省首個支持人才創新創業的指導性文件——《關於實施創新驅動發展戰略加快綿陽科技城創新人才匯聚地建設的意見》,此後又針對發展科技型企業、軍民深度融合等,陸續出台了16條相關政策,形成「1+16」人才政策體系。其力度和覆蓋面均位居全省前列:不僅涵蓋人才引進、創新創業人才培養等領域,更優化了人才專項資金的使用,發揮了其產業轉型升級的「槓桿作用」。
以撬動產業發展為例,綿陽市在去年4月出台政策,將「招商」與「招才」結合,每年拿出6000萬元人才發展專項資金,用於資助落戶綿陽的技術先進、成長性強的投資類產業項目,主要用於項目團隊的人才引進、培養、激勵等,單個項目資助金額最高可達200萬元。
受此吸引,「到綿陽去」正變成一股湧動的潮流。目前,綿陽市已累計引進國省「千人計劃」專家58名,領軍創業人才173名、博士910名,人才總量達73萬人,其中專業技術人才21.9萬人。2016年人才最為密集的高新產業,佔全市工業總產值53.5%;人才聚集最快的電商產業,銷售額居全省第二。

三江碼頭夜色

細化資助項目 以最實的舉措扶持人才
大批高素質的國防科研人員,是綿陽最大的創新資源。如何最大限度激發人才創新活力?綿陽市一直在探索創新。
打破傳統思維,綿陽市充分發揮每年6000萬元人才發展專項資金的導向作用,聚焦人才引進聚集、培養開發等關鍵環節,精準實施四大重點人才工程,引導人才積極投身創新創業。同時以「千英百團」聚才工程為引領,綿陽市圍繞電子信息、汽車、節能環保等高新技術產業引進人才,對引進的創新人才和產業團隊分別給予最高500萬元和2000萬元資助。
助推科技人才實現價值,綿陽市實施「湧泉團隊」扶持工程,給予科技創業團隊最高100萬元資助,設立1000萬元市級科技成果轉化資金,支持創業科技型企業發展。激勵國防軍工科研人員邁進經濟一線,綿陽市對承擔重大科研計劃民口項目的國防科研院所人員,給予最高100萬元補助,在導航、核醫學、物聯網等領域催生238家軍民融合企業。支持返鄉創業人才創業農村,綿陽市設立每年500萬元專項資金,支持返鄉創業人才在貧困村發展農村電子商務,資助貧困村專合組織、家庭農場帶頭人引領產業發展。
扶持創新,並不意味著「大水漫灌」,綿陽市還出台了一系列人才培育政策。完善產業人才個性化培育機制,依托清華大學,先後培育387名創新型、複合型企業經營管理人才。實行項目育才模式,支持專業技術人員組建研發團隊進行成果轉化,給予每個團隊最高60萬元資助。
5年來,綿陽市累計資助697個人才項目,資助資金2.3億元,撬動各類資金投入154.28億元,受資助企業營業收入達到534.34億元,為國家科技城和幸福美麗綿陽建設注入了強大人才活力。

中國(綿陽)科技城創新中心

優化人才環境 以最大的誠意服務人才
人才競爭的背後,實質上是人才環境的競爭。在宜居方面,綿陽得到了許多海外高端人才的認可。「科技資源豐富,城市也非常漂亮,與很多歐洲城市差不多。」今年3月,參加歐盟科技官員綿陽行的意大利駐重慶總領事館科技參贊LorenzoGonzo對綿陽如是稱讚。
更值得期待的是,隨著美麗綿陽工程二期的啟動,通過綠化、美化和亮化的提升,未來綿陽主城區將更加漂亮,綿陽宜居幸福指數將大幅提升,為赴綿陽發展的人才提供一流的生態生活環境。
與之相映襯的,是綿陽市的人才軟環境。在這裡創業,不僅可為創業者提供「一站式」的政務服務,還包括免費場地、金融等支持,以降低創業風險。為特別服務高校畢業生創業,綿陽還建成了多個省級高校畢業生創業孵化基地,為創業者提供創業場地、租金補貼、稅費減免等扶持政策。
在服務保障方面,綿陽市也毫不憐惜——推動實施500套人才公寓建設、1000萬元創業人才購房補助、《高層次人才證》發放、高層次人才(團隊)引薦資助、電商人才評選等工作,同時幫助來綿高層次人才解決家屬就業、子女入學、父母養老、住房保障、醫療保健等實際困難,當好人才的後勤部長。
當然,以最大誠意服務人才的舉措遠不止這些。
隨著一批又一批「創客」在綿陽集聚,綿陽正在悄然改變,一個西部地區的「政策窪地」和「創新特區」正在形成。

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