週六. 3 月 6th, 2021

導論 龜爬壁與水崩山 江南岸

台灣俗諺有云:「窮人賺錢如龜爬壁;富人賺錢如水崩山」,行政院長賴清德日前宣布軍公教加薪3%,工商企業大老說要跟進,至今毫無聲息,廣大勞工引頸企盼之餘大都存疑。
賴揆宣布加薪後並強調,將補助14個縣市增加的人事費用,6都因財政穩健,則不予補助;此舉引發六都議會忿忿不平,要求中央應一體適用,不該懲罰「財政模範生」。
以最近晉升為全台第二大都市台中市為例,市府正式人員約1萬6600人、臨時人員約4400人、約聘雇人員約1200人,加薪所需費用達15.5億元,台中市府財政穩健,相較其他縣市確實更有能力負擔增加的人事費,但中央若以此理由不補助經費,無疑在懲罰「財政模範生」,因此議會建議中央比照100年軍公教加薪的模式,以專案補助方式,補足第1年增加的人事費。
綠營諸侯對軍公教人員加薪大都持肯定立場,也表示正式編制、約僱人員、臨時人員都是同仁,應全部都納入調薪對象,以感謝整體團隊的辛苦與貢獻,也相信軍公教加薪政策將帶動人員士氣、促進經濟活絡發展。
不過國民黨質疑,地方總預算已編,這些增加的人事費,不知財源在哪?地方財政恐雪上加霜。最近幾天,賴清德的加薪之箭已搞到地方大亂,富有的六都以及被行院院評估為財務健全的縣市憑空多一筆大負擔,又滿肚子模範生遭處罰的怨氣;窮縣雖說中央會補助,但一下子多出龐大的加薪費用,中央補助口說無憑,且遠水救不了近火,到頭來恐怕還要先自籌經費,生雞蛋無放雞屎有,更是怨聲載道。
此外,廣大勞工的加薪更是八字未見一撇;政府若要真正照顧庶民百姓的基本生活尊嚴,在照顧社會上層結構的同時,是否也能顧及那些賺錢如「龜爬壁」的臨時工們,適時調整基本工資,才能照顧台灣全體國民。

本站代管於網易主機