周五. 1 月 28th, 2022

社论 过劳3大恶硬修 执政当局有恃无恐

行政院在阁揆赖清德对绿委一一召见摸头后,双方达成共识,包括7休1松绑、加班上限提高、轮班间隔缩短等,遭劳团抨击为「过劳3大恶」修法,将在国会强行通过,昨天立院卫环与经济联席委员会继续审查,劳团集结包围抗议。似乎民进党主席蔡英文认为最软那一块,终于觉醒权益受损而硬起来了。
部分绿委原本对政院版本颇有意见,但在「功德院长」赖清德晓以大义后纷纷转向。有人说党意凌驾一切,但恐怕大多数绿委仍认为目前完全执政的民进党已成万年统治态势,台湾再也没有可以取代的政治团体或势力,因此为了政治前途,纷纷放弃理念对党意缴械;也因此有人说坚持站在劳工权益那方的绿委林淑芬,很可能成为该党最后的良心,从而遭逼迫退党的命运。
劳团抗议颇具声势,他们抨击,政院新版只是在轮班间隔加上「放宽8小时要有目的事业主管机关及中央主管机关就特殊行业、特殊情况核准的把关机制入法」的规定,修恶方向不变,只是用层层的空壳拐骗劳工的保障;所提出的把关形同虚设,政府在资方压力强行修法的前提下,根本毫无用处,只要资方施压,目的事业主管机关一定会偏向资方。
事实上劳团的忧虑确有所本:如升扬光电宣布亏损,员工不满资方提出的班表遭到解雇,接受政府数百亿补助的该企业还以解雇工会代表方式瓦解工会;另普来利桃园店关厂,资方拒绝针对优离方案协商,工会发起罢工,政府配合资方动用公权力以警力逮捕工会成员;美光工会理事长在团体协约协商前就遭到解雇。所有案例都显示政府严重倾斜资方。
对于劳团的诉求,代表民意的国会议员却大部分惟党意是从,当然是为未来选举提名考量,绿委有的意在明年诸侯,大多数放眼2020继续连任。民进党宁可唾弃劳团不愿得罪资方,台湾劳资对立问题大都在中小企业,这些工商团体又是「拼经济」骨干,蔡政权上台后因西进锁国已让中小企业哀鸿遍野,拼经济也成停顿状态,如果因劳基修法让中小企业更寸步难行,因此为大局着想,只有先牺牲最软那块,因为最软最弱势也最好唬弄。选举一到,只要唤起工农阶级加上长期附随绿营所谓「公民团体」的集体「曼森情结」,到时不愁选票不会回流。
此外,劳团虽然声势浩大,但基础薄弱,并无法和广大劳工画上等号。以往国民党时期劳团亦为绿营附随组织,有在野的民进党动用庞大政治动能支援,因此执政的国民党兵败如山倒。如今民国两党主客易位,劳团面临尴尬情境,虽认为劳工权益受到戕害,但长期的偏绿情结,让他们内心殊不愿和国民党政治力相结合,彼此对争取劳工权益异曲又不同工,反对力道大减,当然让执政当局予取予求。

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