週二. 11 月 30th, 2021

社論 過勞3大惡硬修 執政當局有恃無恐

行政院在閣揆賴清德對綠委一一召見摸頭後,雙方達成共識,包括7休1鬆綁、加班上限提高、輪班間隔縮短等,遭勞團抨擊為「過勞3大惡」修法,將在國會強行通過,昨天立院衛環與經濟聯席委員會繼續審查,勞團集結包圍抗議。似乎民進黨主席蔡英文認為最軟那一塊,終於覺醒權益受損而硬起來了。
部分綠委原本對政院版本頗有意見,但在「功德院長」賴清德曉以大義後紛紛轉向。有人說黨意凌駕一切,但恐怕大多數綠委仍認為目前完全執政的民進黨已成萬年統治態勢,台灣再也沒有可以取代的政治團體或勢力,因此為了政治前途,紛紛放棄理念對黨意繳械;也因此有人說堅持站在勞工權益那方的綠委林淑芬,很可能成為該黨最後的良心,從而遭逼迫退黨的命運。
勞團抗議頗具聲勢,他們抨擊,政院新版只是在輪班間隔加上「放寬8小時要有目的事業主管機關及中央主管機關就特殊行業、特殊情況核准的把關機制入法」的規定,修惡方向不變,只是用層層的空殼拐騙勞工的保障;所提出的把關形同虛設,政府在資方壓力強行修法的前提下,根本毫無用處,只要資方施壓,目的事業主管機關一定會偏向資方。
事實上勞團的憂慮確有所本:如昇揚光電宣布虧損,員工不滿資方提出的班表遭到解僱,接受政府數百億補助的該企業還以解僱工會代表方式瓦解工會;另普來利桃園店關廠,資方拒絕針對優離方案協商,工會發起罷工,政府配合資方動用公權力以警力逮捕工會成員;美光工會理事長在團體協約協商前就遭到解僱。所有案例都顯示政府嚴重傾斜資方。
對於勞團的訴求,代表民意的國會議員卻大部分惟黨意是從,當然是為未來選舉提名考量,綠委有的意在明年諸侯,大多數放眼2020繼續連任。民進黨寧可唾棄勞團不願得罪資方,台灣勞資對立問題大都在中小企業,這些工商團體又是「拚經濟」骨幹,蔡政權上台後因西進鎖國已讓中小企業哀鴻遍野,拚經濟也成停頓狀態,如果因勞基修法讓中小企業更寸步難行,因此為大局著想,只有先犧牲最軟那塊,因為最軟最弱勢也最好唬弄。選舉一到,只要喚起工農階級加上長期附隨綠營所謂「公民團體」的集體「曼森情結」,到時不愁選票不會迴流。
此外,勞團雖然聲勢浩大,但基礎薄弱,並無法和廣大勞工畫上等號。以往國民黨時期勞團亦為綠營附隨組織,有在野的民進黨動用龐大政治動能支援,因此執政的國民黨兵敗如山倒。如今民國兩黨主客易位,勞團面臨尷尬情境,雖認為勞工權益受到戕害,但長期的偏綠情結,讓他們內心殊不願和國民黨政治力相結合,彼此對爭取勞工權益異曲又不同工,反對力道大減,當然讓執政當局予取予求。

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