週日. 11 月 29th, 2020

監委調查警執法濫權、外勞暴增案

【記者劉天生台北報導】台北市警察局去年底在執行「反對勞基法修法抗爭民眾勤務」中抓捕3位律師,監察委員王美玉、高涌誠昨天申請自動調查,瞭解警方執行勤務過程有無違失?另外,監委王幼玲針對外勞人數暴增高達67萬6千餘人,質疑是否失控也申請自動調查。
監察院新聞稿指出,新修正的勞動基準法在修法過程中引發諸多爭議,上萬反對修法的民眾及民間團體於106年12月23日走上街頭遊行抗議,至晚間11點許,約有50名民眾及律師在台北車站遭台北市政府轄屬警察包圍、阻擋,最後遭帶離現場「丟包」,引發各界質疑警方濫權執法。
監委王美玉、高涌誠表示,警方在執行當天「反對勞基法惡法修法、保障勞工權益」的集會遊行維持秩序事件時,在未說明法律依據的情形下,逕行抓捕現場已表明身分協助民眾的3位律師,並載至內湖、南港等地「丟包」,請他們自行返家,執行勤務的過程有無違失?近期警方處理民眾的陳情抗議活動時,動輒調度大批警力、廣設拒馬與蛇籠,其執法是否有違比例原則?相關問題均有深入瞭解的必要。
針對外勞人數暴增,監委王幼玲指出,外籍勞工在台人數節節升高,自民國91年底30萬3684人緩步上升至99年底的37萬9653人,99年至102年底三年暴增至48萬9134人,103年、104年人數躍進,兩年約增加10萬外籍勞工到58萬7940人,106年底達67萬6142人,99年至106年7年間外勞人數增加30萬人,來台外勞人數是否失控?
王幼玲表示,民國86年5月修訂就業服務法,必須針對藍領、白領外籍勞工,制定外籍勞工聘僱警戒指標,管控每年引進的總人數,外籍勞工聘僱警戒指標由中央主管機關邀集相關機關、勞工、雇主、學者代表協商之。此立法已經20年,但是勞動部遲遲未制定外籍勞工聘僱警戒指標,也未進行外勞總量管制。在缺乏外勞聘僱警戒指標及總量管制下,外勞人數像行駛在沒有紅綠燈號及閘道管制的高速公路,無法評估對個別產業及照顧服務業發展的影響,無法得知對本土勞工薪資及勞動條件的衝擊,無法判別目前的核配比例是否恰當,或者有無調整產業類別的可能。另依「外國專業人才延攬及僱用法」聘僱的勞工是否該列入外籍勞工總量管制之內?如何評估對台灣產業及勞動市場的影響?有無建置評估指標及機制?外籍勞工(藍領、白領或專業人才)引進,是否缺乏整體規劃及評估?相關機關人員有無違失等情事?均有深入瞭解之必要,將深入調查。