週三. 4 月 24th, 2019

【海峽兩岸青創基地】溫州台灣青年創業就業服務中心 多園區匯集吸引台青多元創業

年輕就是要打拼,哪裡有機會就到哪裡去!所以台灣青年放眼大陸的就業、創業機會,給自己更廣闊的發展機會

在大陸許多省市區的台灣青年創業基地各有特色和不同優勢,我們採訪團隊前去大陸浙江省民營企業最發達的溫州,採訪和報導溫州台灣青年創業就業服務中心。
溫州以商著稱,溫州商人機巧靈活又勤奮,不論是在大陸、在華人圈或是走到世界各地,「溫商」在經商和創業聚財都很亮眼、備受矚目!

溫州青創中心不同一般主體基地模式
特別的是,溫州的台灣青年創就業中心的模式,和一般的海峽兩岸青創基地不同,並非以主體基地聚集為主,而是以靈活的「多園區匯集」型態,注重資源整合,依託有實力的大園區,借助小而精的專業團隊,為台青創業就業和幫扶。
溫州台灣青年創業就業服務中心設在市區的浙江工貿職業技術學院裡面,以工貿學院為依託,利用豐富的人力資源、優秀的科研隊伍,實行創業導師指導制模式,吸引台灣青年人進駐。
服務中心是在2014年10月就啟動建設,2015年6月正式掛牌,是溫州市政府批准設立的非盈利性事業單位,採取理事會管理的模式運作。
自成立以來,就以打造「築夢溫州」台青服務品牌為引領,吸引超過3000多名台灣青年到溫聯誼交流,促成50個台灣團隊落地溫州,近700人實習實踐和創業就業,現在有約65名台灣博士人才在溫州工作,。
服務中心立足溫州,著眼浙江,輻射大陸,服務台灣,為台灣青年提供在大陸創業就業資訊、培訓、輔導、幫扶等全方位服務。還規劃了包括:溫州人才市場、浙江創意園、溫州市知識產權服務園、溫州風險投資研究院、浙江工貿大學生創業孵化園等10分鐘步行圈內的台灣青年創業就業核心區,方便來這裡的台青在就業、投資、知識產權保護、創業孵化等方面的諮詢服務。

溫州與台有淵源文化與生活飲食皆相近
溫州與台灣一直淵源深厚,溫州距離台灣近、來往多,尤其是高雄;溫州還有與台灣文化語言相融相通的天然稟賦,在溫州蒼南和洞頭有數十萬人是講閩南語、信奉媽祖,在生活、飲食和文化習俗上,台灣人在溫州很容易適應和融合。
據已經入駐在溫州台灣青年創業就業服務中心創業的台青企業表示,溫州是個文化底蘊深厚的地方,加上一直是大陸民營經濟發展不錯的地方,所以當地人對於教育、學習、文化、文創上很是重視,很適合台灣人過去從事教職、教育培訓產業,還有文創和休閒民宿等旅遊業也很適合。
就業服務中心也選定包括十大創業園區為臺灣青年提供場地服務,每家創業園都與服務中心簽訂了合作協定,將為台灣青年在該園區內創業就業提供優惠政策和便利承諾。
大創業園區包括:浙江創意園、溫州源大創業園、溫州紅連文化創意產業園、溫州青年電商產業園、溫州藍將軟體園、溫州科技創新公共服務中心、溫州金州小企業創業基地、國智9號創意街區、東甌智庫創意產業園、里安金融創新產業園十大園區,作為台灣青年的創業就業基地。
溫州也是特別重視台灣青年創業就業對接的地區,不僅僅是服務中心推出台青創業就業十大優惠政策(涉及增信擔保、貸款貼息、園區入駐、住房保障、稅收減免、公共服務、人才獎勵、團隊獎勵、人事代理、培訓實習等方面。
也選定在台青在溫州十大創業孵化園區(涵蓋文創、時尚、電商、金融、科技等領域)、開設服務中心網站、編印《台灣青年創業就業服務指南》。同時,引進人才之後的後續貼心服務,溫州也是做得很到位,有關部門主動對接人才關注的熱點、難點問題,簡化政策兌現、生活服務等流程,實行人才專案引進、落戶、住房、子女入學、社保等全程直通車服務,務必要讓到了溫州的台青,把溫州當作創業就業的另一處故鄉。
就業服務中心近年來連續開展「築夢溫州」系列活動,其中築夢溫州·海峽青年創新創業季活動是時間最長、活動項目最豐富、參加人數最多,每季平均接待臺灣青年350人左右。
「築夢溫州」系列活動從實習實踐、幫扶創業、指導就業、交友聯誼、學術研討、藝術交流等出發,共接待來溫實習實踐就業創業的臺灣青年,接待來溫參加體驗交流活動的臺灣青年約2-3000多人次。
服務中心在溫州市台辦幫助指導下,開展了卓有成效的工作,已有一批台灣青年成功在溫州創業就業,在幼教、文創、餐飲、媒體行銷、電子商務、裝飾設計等行業頗有成就,有的還在溫州成家立業。
服務中心也聚集了一批充滿激情的青年,他們活躍在高校、醫院、企事業單位,有的把家人也帶到溫州一起發展,他們在溫州開心工作、幸福生活,不斷發展,找到了人生的歸屬。

【溫州市扶持台灣青年創業就業優惠政策】

一、增信擔保政策
1. 符合溫州市小微企業信用保證基金(以下簡稱信保基金)關於信用保證物件認定條件的,可享受信保基金的信用保證服務。
2. 符合溫州金投融資擔保有限公司擔保業務准入條件的,溫州金投融資擔保有限公司可提供擔保增信服務、給予融資幫助。
二、貸款貼息政策
1. 來自台灣的高校畢業生,畢業3年以內,可按規定享受創業擔保貸款,並按照中國人民銀行公佈的貸款基準利率全額貼息,貼息期限不超過3年;對合夥經營的,可適當提高貸款額度。
2. 台灣青年創辦的小微企業招用畢業2年以內高校畢業生達到企業現有在職職工總數20%以上(超過100人的企業達10%以上),與之簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險費的,可按人頭發放創業擔保貸款,貸款總額不超過300萬元,貸款期限不超過3年。
3. 對入駐創業園(孵化器)的小微企業實行按中國人民銀行公佈的貸款基準利率全額貼息,對其他企業實行50%貼息。
三、園區入駐政策
符合各類創業園區相關入駐條件的,可通過台灣青年創業就業服務中心申請入駐,並享受園區優惠政策。
四、住房保障政策
台灣青年符合《溫州市人民政府關於完善市區人才住房政策的實施意見》規定條件的,可申請購房補貼,或申請住房租賃補貼,或按規定申請租住人才公寓。
五、稅收減免政策
畢業年度內高校畢業生從事個體經營的,持《就業創業證》享受國家、省、市有關稅收優惠政策。
六、公共服務政策
1. 來溫創業就業的台灣青年可申領多功能市民IC卡。
2. 台灣青年的子女可在溫州市就讀中小學和幼稚園,並實行歡迎就讀、一視同仁、就近入學、適當照顧的政策。
3. 台灣青年的子女在報考溫州市高中段學校時,享受加分待遇。
七、人才獎勵政策
1. 符合我市相關人才引進條件的,可申報大陸「千人計畫」、浙江省「千人計畫」、溫州市「580 海外精英引進計畫」,入選者分別給予一定經費的獎勵資助。
2. 台灣產業專家、管理專家、科研專家及有關行業、領域的急需人才,在溫州創業就業的,可申報海外工程師或國境外智力專案資助,符合條件要求的,給予一定經費資助。
八、團隊獎勵政策
對引進先進技術水準、對產業發展有較大影響和效益的團隊,和引進國際領先技術水準、對產業發展有重大影響和效益的團隊,給予一定經費項目資助。
九、人事代理政策
到溫州創業就業的台灣青年可重新創建個人工作檔案,台灣青年創業就業服務中心將與專業的人才服務機構共同為台灣青年提供創業就業政策諮詢、接待洽談人事代理等服務。
十、培訓實習政策
到溫州創業就業的台灣青年,可通過台灣青年創業就業服務中心,免費參加創業輔導、技能培訓、就業實習。

溫州敢為天下先、抱團經營
張憲清:不起眼的便當小生意 也能有好幾億人民幣業績

從廣告人變身便當店老闆,東池餐飲管理公司負責人張憲清很慶幸自己落腳溫州, 相對於上海等競爭激烈、成本高昂的大城市,經濟繁榮的二三線城市不僅是「小生意」起步的好選擇,溫州人「敢為天下先」「 抱團經營」的特性,更是讓他的便當事業在不作廣告情況下,得以向大陸市場全面發展。
他曾經是台灣資深的廣告人,早年投入廣告業,為不少客戶創造品牌知名度與高銷售率,也自創廣告公司,在業界奠定了穩固的基礎。但2000年左右,世界各地大廣告公司紛紛搶進台灣市場,加上不景氣,本土廣告業者生存日益艱難。
2003年,他與弟弟因緣際會在溫州開了一家便當店,因為驚見大陸經濟蓬勃發展,於是決定從廣告業跨足到餐飲業,兄弟攜手打拼,齊心創業,從此走入他形容的「不起眼的小行業」。

東池便當董事長張憲清

回憶起最初創業,從十多年前在溫州開出第一家店,如今在大陸展店 400 多家,「東池便當」已經變成是溫州人家喻戶曉的本土品牌,「我開第一家店的時候,就有人來詢問加盟,在沒有做廣告的情況下,主動要求加盟一直沒少過,透過直營、加盟雙軌進行,現在黑龍江、昆明、成都、武漢,鄭州等都已經有了加盟店,沿海的城市更不用講,而他們會主動來找加盟的原因,就是溫州人『敢為天下先』的個性。」。
溫州人在全世界經商,不論到哪兒,都是抱團經營,他們不只在世界各地都有溫州商會,在大陸任何城市也都有溫州商會,而這些商會力量都很強,他根本不需要對外招商,只要經營好品牌和產品,做出好口碑,在各地做生意的溫州商幫就會一傳十、十傳百,主動把「東池便當」的品牌帶出去,也讓他立足溫州,「東池便當」卻能開遍全大陸。
對於現今網路盛行,由於互聯網推動,電商網路平台快速崛起,大陸正經歷快速發展與經濟結構的巨大變化。「這已經不是台灣人能理解與適應的發展, 必須身處其間才能體會,」張憲清說,包括經營策略、市場評估或是市場的變動,台灣早期的思維、經驗已經不適用,不能再用以前的觀念看大陸市場。
他舉例,大陸新崛起的餐飲便當,習慣打出首單不要錢,第二單再送優惠卷的經營模式,一場活動花下來都是幾十個億,這樣的手筆,一般人很難競爭,即使錢快速燒完,但互聯網上的流量就是他們的資本,依靠這些流量可以再融資圈錢繼續經營,透過互聯網,讓事業愈擴愈大。
台灣人習慣依仗有個好手藝,然後湊個數百萬開一家店,透過口碑讓生意愈做愈好,再考慮是否湊錢開第二家店。相較大陸,台灣人的經營習慣太保守了。
不過,現在大陸提供台商的優惠力度很大,包括辦公室3年免租金,免擔保貸款等,張憲清認為,對台商來說,3、5年之內真的很好,在看得到的這幾年,應該要趕快抓緊機會。他說,「大陸最大市場紅利就是人口,如果可以,年輕人一定要把握這時代的難得契機,帶著自己的優勢,在大陸政府資源的挹注下,迅速做出成績,時間一久,自然就成功了。 」雖然同業模仿競爭激烈,但是台灣人秉持實實在在的經營模式,才能更加穩固發展。

政大經濟學博士周秝宸在溫州找最喜愛的工作~~教育英才

近年來,台灣一批高級菁英人才紛紛西進大陸教書,成為一個到大陸就業的普遍現象。我們在溫州訪問了在溫州商學院金融學院經濟學系任教的周秝宸,他是台灣培養出來的道地菁英人才,2012年自政治大學經濟學專業取得博士畢業,專長:產業經濟學、計量經濟學、金融風險管理、環境經濟學、財政學、應用計量等方面。

政大經濟學博士周秝宸

像許多台灣優秀菁英一樣,周秝宸一路讀到博士畢業希望一展所長,貢獻社會,他在台灣工研院、台灣經濟綜合研究院的智庫待過,也在台灣世新大學、淡江大學教過書。
但是,近年來台灣經濟不甚景氣,在智庫工作的時候因為預算緊縮而離去,到學校從事教職時,又面臨台灣少子化、流浪教師過多的情況,台灣高級人才低薪化情況嚴重,不少人甚至連求職都有困難。
周秝宸表示,他並非是那種一窩蜂想西進為了在大陸謀高薪教職,他也不是有些人想的外面機會好,趕快離開台灣他就;他當初先在台灣尋求教職機會,曾經投了31封履歷,只有兩個試教機會通知,有的學校就明白講不論您的專業是否最傑出,學校要找的是海外回來的「洋博士」,而不要聘請台灣本土博士。
後來周秝宸試了找大陸的教職機會,得到了不錯的回應,並在2016年2月到
溫州商學院金融學院經濟學系任教,他並且入選2017年度溫州市「海外精英引進計畫」創新人才專案。
據悉,溫州市「海外精英引進計畫」,旨在引進海外具有國際國內領先學術技術水準,或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果,能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動學科發展的高層次創業創新人才。
對於任教大陸高校和台灣在大學任教有何不同? 周秝宸表示,他因為從來就興趣在於教職,所以有從事教職的機會他很重視,無論在台灣或大陸,用心任教、用心做研究,都是一樣的。至於兩岸的學生不同,其實差不了多少,兩邊都有求知若渴的學生,也都有散漫不聽課的學生,他用心教就是,並非大陸學生全都像傳聞的北大、清華高度拚名讀書。
對於現在台灣因少子化加上過去普設大學,導致大學普遍面臨生源不足的困境,大學教師的待遇也因此受到影響,許多台灣博士生尋求大陸教職的現象,他建議:有心到大陸教師的必須對大陸教學環境,大陸教師實際工作內容,大陸高校的教師生態等,最好事先有所瞭解和作好心理準備。
例如:要不要兼做行政工作?一般台灣教師比較少兼,還有這邊採用的研究發表和計量也和台灣不同,研究經費的申請與審核也和台灣不同。大陸教職一般審請、面試、是教通過會簽三年或五年約,必須特別注意簽合約的事項,要注意口頭承諾是不穩靠、不算數的,所有待遇和條件都應該明明白白嵌在合同中。
重要的是作好心態調整,有些兩岸不同的用語、觀念要心裏有數,也不要不自覺的把大陸和臺灣進行橫向比較,兩邊本來就各有不同,其實沒有甚麼可比性。

溫州光中玻璃科技有限公司聯合創辦人 伍優政

立足溫州 放眼全世界
溫州光中玻璃科技聯合創辦人 伍優政:發展才是硬道理

6月29日才剛取得營業執照的溫州光中玻璃科技有限公司,在溫州是台灣企業比較少設立的高新產業。聯合創辦人伍優政說,目前台灣工廠仍進行穩定營運,但因看好大陸市場未來的成長性,因此決定跨足大陸,希望透過設廠與客戶建立完整供應鍊,未來走進全世界將不成問題。
「要不要往製造業邁進?要在哪裡設工廠?」伍優政表示,生產精密高科技光學玻璃的溫州光中玻璃,另一聯合創辦人是他的朋友,也是光中玻璃的主要營運人,由於公司的主要客戶與市場都在大陸,近年來一直思考是否調整營運,直到去年才終於下定決心到大陸設廠。只是,工廠該設在哪裡?「這就是我跳出來幫他操辦工廠及公司的主要原因。」伍優政說。
伍優政正在北大念博士班,因為要好的朋友要在大陸設廠,但是大陸人生地不熟,因此找上了他。為了協助朋友,他暫停學業,跑遍大陸重要城市觀察設廠位置,並全面協助公司的申請及工廠設立。
伍優政說,因為求學時一直都在北方,所以原本也屬意在天津設廠,但是光學玻璃對氣候及供水穩定的要求高,而北方城市冬天時氣溫降至零度以下,除了早晚晨昏溫度不穩定,供水也會因為水管結涷而受影響,在氣溫與供水必須維持平穩的條件下,幾經考量,最後選擇落腳溫州浙南科技城。
選定廠址的背後,是個不為人知的小故事。溫州是大陸最早發達的城市,因此產業也比其他城市傳統陳舊,溫州市政府發現問題,因此展開產業更新,整個城市持續進行大拆大改,而浙南科技城興建也方興未艾,伍優政說,公司發展的步調正好與城市、政策的發展接軌,加上溫州距離台灣近,「在這個可以實現一日生活圈的城市裡,所有營運都將順勢而上。」伍優政評估,在6月29日取得營業執照後,8月人員設備到位,預估9月投產,年底即可正式生產。
不過,光中玻璃的設立申請,一開始並不順利。以高新產業提出申請的光中玻璃是溫州高新產業的第一家企業,經手機構沒有前例可尋,對於他們的產品與投產計劃採取質疑,經過光中積極爭取與多方鑑審後,今年6月29日終於完成設立,「原本預期2周就可以進入實質申請與工作流程,沒想到竟花了超過四個月才終於完成。」伍優政說,申請時間拉長,卻也梳理了工廠設立的需求,最後在溫州市台辦的協助下,落地在龍灣區的浙南科技城,而這裡也是最好的選擇。
台灣的精密光學玻璃產業景氣仍在高峰,但在可持續的發展考慮下,3年前另一位創辦人便已考慮先到大陸佈局,因此找了已在大陸經營多年的伍優政協助設廠,「發展才是硬道理」伍優政說,目前他以聯合創辦人名義操辦大陸的工作,一旦進入生產,他會退出,由另一位創辦人以專業經理人全心經營。
從無到有,伍優政花了將近一年走過所有申請流程,還在酒店駐點4個月,才終於取得營業執照。「大陸充滿許多不確定性與成長性,雖然壓力大,反而可以藉此夯實自己。」他建議,如果有心來大陸設廠的製造業,先不要台灣人習慣的視野思維,很容易誤判,而是應該先到當地駐點,了解當地生活環境以及當地政府的需求。

 

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