週五. 11 月 27th, 2020

林明溱:打造5心級縣政服務品質

林縣長主持擴大人事會報.期勉打造5心服務品質。(記者陳良安攝)
期許人事人員共同打造熱心、用心、貼心、安心及同理心的「5」心級縣政服務品質 讓縣民感動

【記者陳良安南投報導】縣長林明溱21日主持縣府107年度第2次擴大人事業務聯繫會報,計有縣府暨所屬一、二級機關、各鄉鎮市公所、代表會、旭光高中及各國民中小學專任及兼任人事人員等約180餘人參加,林縣長致詞時除肯定人事人員辛勞外,也期許人事人員作為同仁後盾,共同打造熱心、用心、貼心、安心及同理心的「5」心級縣政服務品質,讓縣民感動。
林縣長表示,人事行政是以服務同仁為目標,是基層同仁的堅強後盾,3年7個月以來,在縣府同仁共同努力下,施政滿意度創歷史新高,進入全國第5名。施政方面,在開源節流與為所當為並行的原則下,減債也著有成效,但長照、老人假牙裝置補助、學童免費營養午餐、醫療照顧和13鄉鎮市基層建設等各方面施政也毫不打折,相當不容易。未來,希望同仁能以熱誠的服務態度,多從民眾立場思考,盡力協助民眾解決問題,並將窒礙難行的法令問題反映中央,謀求改善之道。
林縣長也表示,退休金年金改革期間,縣內許多退休人員提出訴願答辯書或復審書等人事問題,感謝人事人員的協助和幫忙,維持縣府團隊運作的穩定,也期許大家在依法行政的原則下,秉持不違法、不徇私的精神,及服務與關懷的態度來辦理各項工作。

林縣長主持擴大人事會報.期勉打造5心服務品質。(記者陳良安攝)

當天也邀請南投醫院身心科主任陳致遠以「如何協助員工察覺及促進自我身心健康」為題進行專題講座,縣長林明溱到場勉勵,肯定人事人員的辛苦。
縣府人事處處長劉蓬期也期勉同仁除了人事專業外,也要以同理心、尊重及關懷的心辦理各項人事業務,一起為縣府團隊努力,並勉勵同人平時應自我充實和學習,建立正確的處事觀念,讓業務更上手。
會後,人事處也安排與會人員前往南投國際沙雕文化園區觀摩學習,體驗全國唯一不靠海的沙雕創舉,一窺結合人文與藝術不同的方式激發出的文創觀光建設成果。