週二. 11 月 24th, 2020

金門首家民間長照 居服員月領52K

曾任金門縣副縣長的吳友欽(右)與夥伴成立金門長照機構「第一照顧服務勞動合作社」。(中央社)

【本報綜合報導】金門縣首家民間長照機構「第一照顧服務勞動合作社」運作近4個月,31位居服員服務128個個案,每位居服員月均薪新台幣5.2萬元。金門縣衛生局以亮眼形容「第一」的表現。
金門縣衛生局長照督導張玉婷表示,「第一照顧服務勞動合作社」在不到4個月的時間,就能有如此人力調度和薪資水準,表現十分亮眼,希望能吸引人更多人投入長照。
第一照顧服務勞動合作社經理吳友欽表示,自5月開始承接衛生局居家服務、居家喘息派案;居服員從5人增加到現在31人,服務個案也從20多例增加到128人。5月發出的薪資只有20多萬元,8月已逼近百萬元。
曾任金門縣副縣長的吳友欽說,由於金門一直缺少民間長照執行單位,過去每次中央評鑑社會福利,金門的缺點就是長照部分「球員兼裁判」,原因是民間沒有執行單位,「這個問題一直烙印在我心中」。卸下公職後,吳友欽和本地醫師劉兆輝等志同道合夥伴努力下,在今年2月底創立第一照顧服務勞動合作社,5月正式上路。
吳友欽表示,台灣地區預定2025年將成為超高齡社會,但金門縣常住人口6萬多人,65歲以上人口在2年前就占22.3%,達到「超高齡」社會的標準。
他說,很多鄉親不知道有居服和喘息服務,家屬處在工作和照顧壓力中兩頭燒,很多人因身心俱疲,辭去工作;但通常辭職後,就回不去職場了。尤其相對於台灣本島,金門就業機會較少,年輕人必須出外謀生;有了長照,可以讓在外打拚的家屬安心工作。
金門號稱福利縣,吳友欽認為,讓失能、失智和身心障礙者得到照顧,也能夠照顧到每位勞工家庭,是「第一」的使命;惟有照顧者的品質提升,被照顧的品質才能提升,只要把品質做出來、量衝出來,第一大有可為。
吳友欽說,「只要有愛心、耐心和同理心,把對方當成我家的爺爺奶奶」,就能加入勞動合作社團隊。勞動合作社的特質是每個人都是股東,繳納少許股金,盈餘共享。
「第一」期盼鄉親不要讓自己的權利睡著了,吳友欽說,如有需求可向衛生局長照中心申請,由照顧服務專員到府評估,再派案由第一承接。他也說,未來「第一」更會配合衛生局、社會處和生命線擴大服務,協助縣府做好長照,達到鄉親在地終老目標。