周日. 1 月 23rd, 2022

代课教师聘期缩水 教局有话说

市议员林于凯(中)、高雄市教师职业工会理事长董书攸(右)昨开记者会抨击教局,高市代理教师聘期缩水影响权益。(记者吴峙嵩高雄拍摄)

【记者吴峙嵩高雄报导】高雄市代理教师因经费来源来自中央或地方,而有不同的聘期解释,但经费来自高市府的代理教师聘期却缩水,引发不满,市议员林于凯、黄捷及高雄市教师职业工会昨开记者会抨击教育局别当惯老板,对此教局回应指出,因适逢9天春节年假,全依规定办理,对1月31日后新聘任代课教师,并无损及劳动权益。
高雄市教师职业工会理事长董书攸表示,有关「代理教师聘期」,教育局的规定就相当小气,现行《高雄市立高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任补充规定》第3点,「长期代理教师之聘期为一学年(期)者,聘期自开学日前一周起,至当学年(期)课程结束后一周止。」
换言之,高雄市「长期代理教师」的聘期,一学年约为10.5个月,一学期只有5个月;以至于这类代理教师在寒暑假期间,不仅没有薪资待遇,也因为无法请领失业给付,而失去职业保障。
去年大选时,高市教师工会便将「代理教师完整聘期」纳入对候选人的政策诉求,而在该会10月13日的「市长候选人教育政见会」上,包括韩国瑜等3位候选人,也都签署表示支持。如今教育局不但不实现韩市长的选前承诺,甚至还做出更「苛刻劳工」的解释,令人遗憾。
市议员林于凯对教育局的作为表达不满,过年前,他接获代理老师的陈情后,便要求教育局人事室处理,结果该局不但未纠正学校的违反规定,竟然作出「替学校解套」且自相矛盾的解释。
教育局指出,全市各级学校聘请代理教师,依据「高雄市高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任补充规定」办理,凡长期代理教师之聘期为一学年(期)者,除有特殊情形,经报局核准外,其聘期均自开学日前一周起,至当学年(期)课程结束后一周止。
而今年第2学期开学日为108年2月11日,依上开聘任补充规定,代理教师起聘日适逄春节期间,无到勤事实,为恐有「领薪水不上班」疑义。
所以,该局于今年1月31日函文补充说明,聘期起日如遇例假日、国定假日或其他放假日,以该假日后一上班日为聘期起日;聘期之迄日如遇例假日、国定假日或其他放假日,以该假日前一上班日为聘期迄日。

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