周三. 1 月 19th, 2022

劳工局关怀访视、保障外籍生权益

 嘉南药理大学的外籍生便是透过此访视关怀的服务,提出在工作上遇到的问题,翌日迅速由劳工局前往事业单位协助沟通协调、进而获得圆满解决。(记者郑永德摄)

【记者郑永德台南报导】随着新南向政策之推动,越来越多外籍学生入境求学、工作,为保障这群外籍生之劳动权利,劳工局启动「新南向关怀访视」的服务,南市劳工局邀嘉南药理大学、远东科技大学、内政部移民署一同召开记者会,扮演起学校、学生、企业间沟通的桥梁,访视的过程中也提醒了彼此应该注意的相关法令事项,让他们在照顾这群新南向的外籍学子时能有政府相关单位的协助,更能正确的依据相关法令规定办理,使这些外籍学子能完整的受到法令之保障。
劳工局局长王鑫基表示,惟有加强产、官、学界互联,架构完整防护网络,才有办法保护这些来到我国努力求学与工作的外籍学生,108年开始更启动了「新南向关怀访视」的服务,因内政部移民署主责外籍学生居留证之收件、审核发证或核转事项、逾期居留之查处及法令咨询等,故劳工局协同移民署主动到学校、企业关怀学生求学、工作的情形。
记者会上来自印尼的远东科技大学诺班也分享了工作和求学的经验,孝顺的诺班还将工读所得寄回印尼给弟妹当学费,学校表示因为诺班的表现受到雇主的肯定,雇主除了加薪以外、也希望诺班毕业后可以继续留在台湾工作。
劳工局也再次提醒本市雇主,在聘雇外籍学生从事工作应检视其工作证等相关文件、且非寒暑假期间每周工时不得超过20小时,违者最高可处新台币75万元整罚锾,雇主不可不慎。聘雇外籍学生时一定要查验并照相留存其学生证正本(确认该学期有注册)、居留证正本(确认在我国可有效居留),以及劳动部核发的工作许可证正本(且须注意许可效期,确认其可以合法工作),前开查验证件缺一不可。

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