週四. 10 月 28th, 2021

人才紛紛留廈 去年廈門人才引進總量創新高

【本報綜合報導】日前,記者從2019年廈門市人才工作專題部署會上獲悉,2018年廈門新增國家級、省級高層次人才377人,新評選第十一批「雙百計劃」人才83名,「海納百川」累計支持超過11800人,新引進大中專畢業生等各類基礎人才約4.8萬人,引進人才數量創歷史新高。
目前,廈門全市國家級人才接近1200人,省級人才約2200人,市級人才計劃累計支持23300余人,高層次人才隊伍不斷壯大。尤其是在引進台灣人才方面,廈門成效顯著。廈門推出了「惠及台胞60條」,為台灣人才提供同等待遇,成為了促進兩岸經濟文化交流合作的「31條措施」出台後全國首個全部落地的城市。去年,廈門還評定了第五批台灣特聘專家97人,率先實施台灣技術士證書與職業資格證互認,為153名台灣人才評審職稱。
人才對廈門的發展引領作用明顯,2018年廈門「雙百計劃」企業營收達63.7億元(人民幣),同比增長14.5%,累計獲得各類專利超過2000項。在人才引領帶動下,全市規上高新技術產業增加值占比達67.9%。值得關注的還有,在人才工作機制上廈門持續創新,推出了一系列更加靈活的人才認定、人才激勵和人才管理機制,包括廈門市人社局聯合海滄區、市自貿委在生物醫藥和航空維修產業開展自主職稱評審改革,在重點產業和龍頭企業試點職稱評審量化評價;廈門市科技局牽頭制定深化項目評審、人才評價、機構評估改革的「三評」方案,組織開展「雙百計劃」創業領軍人才網絡評審,更加突出人才項目產業化前景等。

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