週三. 9 月 23rd, 2020

資訊教師從缺過半 陳怡珍砲轟甄選搞黑箱

【記者鄭永德台南報導】市議員陳怡珍三年前揭露台南市國民小學教師聯合甄選榜單每年都出現資訊教師未足額錄取的情形,不停呼籲教育局修正甄選制度,今年又重蹈覆轍!陳怡珍指出,7月10日甫放榜的國小教師聯合甄選榜單中,資訊教師正式缺額17位,卻僅錄取7人,其餘從缺超過一半之數,讓所有考生傻眼,翻閱甄選簡章甚至註明「錄取標準由本小組決定,得不足額錄取」。陳議員砲轟教育局心態可議,根本沒有檢討甄選制度,將公平公正公開的原則置於何處?陳怡珍表示,希望新市府團隊上任後,能夠重視此問題,提出解決之道,而不是放任扭曲的甄選制度繼續殘害認真的考生。
陳怡珍議員說明,今年台南市教師甄試於7月10日放榜,即將於7月17日介聘分發作業,簡章上資訊正式教師明訂17個缺額,事後放榜卻僅錄取7人,且已經連續四年不足額錄取,從缺超過一半。以往就曾要求教育局檢討改善甄選制度,應明訂最低錄取標準或是實際術科基本門檻,先將遊戲規則說清楚,讓考生們能夠心服口服,否則考生連怎麼落榜的都不知道。沒想到,今年簡章乾脆明訂「加總成績依分數高低錄取,錄取標準由本小組決定,得不足額錄取」,陳議員直言,這不是黑箱是甚麼?如何取信於民?教育局的態度完全不可取。

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