週三. 120 1 月, 2019

保障勞工健康 職安署與花慈舉辦研討會

職業病可以預防嗎?勞動部職業安全衛生署與花蓮慈濟醫院二十六日合辦「作業環境暴露評估與職業病預防研討會」,近百位職業衛生護理師、職業安全管理師分成九組,針對人因、過勞、職場暴力、母性保護等實務分享執行成果以及遇到的問題;同時認為,花蓮慈院職業醫學團隊提供的臨場服務及健康諮詢,除了有助於他們推動健全健康管理措施,也讓機構同仁認為他們的健康獲保護。


花蓮慈濟醫院職業醫學科自2006年承辦勞動部東區職業傷病防治中心,主任劉鴻文帶領團隊除做職業傷病診斷、治療及鑑定,最重要的是勞工健康服務,近年除培訓職業衛生護理師,也邀請心理師、物理治療師、職能治療師參與團隊,幫助各職場勞安單位,推動作業環境安全評估及職業病預防等措施,同時針對需要的勞工提供專業諮詢、治療及健康促進建議。

職安署北區職業安全衛生中心科長李士弘

職安署北區職業安全衛生中心科長李士弘指出,這次研討會主要是職業安全衛生管理再教育課程,由職安署提供作業環境暴露評估及勞動檢查實務等面向探討,健康促進部分就請花蓮慈濟醫院協助,希望透過職安署與醫院的合作,改善各職場工作環境,避免職業災害發生,也照顧勞工的健康。
花蓮慈濟醫院林欣榮院長致詞時強調健康檢查的重要,預防勝於治療,經由健康檢查,經由健檢的異常結果,治療之外,並追蹤評估,找出原因及改善方法,臨場醫師及各職類治療師的介入,均有助於勞工健康促進。

劉鴻文主任

劉鴻文主任也指出,以他臨場服務的台鐵、台電、中華電信為例,因為勞工的工作性質不同,例如台電有些員工是必須在高壓電塔工作,夏日曝曬在烈日下;台鐵機務段和機務段員工,負重或奇特姿勢工作,因此職場作業環境風險評估、引發職業病的原因探討及因應改善措施等須並進,才能健全健康管理措施。


台鐵花蓮機務段勞安室職業衛生護理師洪敏瑛、運務段勞安室職業衛生護理師林韋晨均指出,他們除了針對各項評估分數,安排面談健檢異常或有需要的員工,劉鴻文醫師每月一次的臨場服務,給員工很大的信賴與幫助,因為無論是肌肉骨骼的身體不舒服,甚至與健康相關的其他問題都可諮詢並獲得建議,讓他們深深覺得真的有人關心他們的健康。


也有職業安全管理師指出,員工健檢報告出來之後,能在醫師臨場服務時間,由醫師先對員工說明健檢項目數值所代表的意義,並逐一解答員工的問題,讓員工覺得很便利。


這次研討會,職安署北區職業安全衛生中心李士弘科長及游淳淼技正、陳佳宜檢查員更是全場參與,與學員探討作業環境暴露評估及勞動檢查實務等課程。近百位學員除了來自台鐵、台電、中華電信、中華紙漿、台泥、亞泥等大型產業,還包括百貨業、營造業、醫療院所……,透過分組討論學習,在職業病預防的計畫推動上,學員暢所欲言。


劉鴻文主任指出,在機構裡,單靠勞安室的力量是不夠的,有些較小的機構甚至是特約勞工健康服務相關人員辦理臨場服務,團隊分享的好處,是可汲取成功的經驗,而遇到的問題也可提出討論,尋找解決的方法。