週日. 十二月 8th, 2019

勞工愈來愈老 去年底受僱員工平均年齡40.1歲

 主計總處統計顯示,受僱員工年齡逐年提高,45歲以上者占了32.9%,比重持續擴大。

【記者林彥均台北報導】台灣勞工愈來愈老!主計總處昨天發布107年事業人力僱用狀況調查統計顯示,受僱員工年齡逐年提高,45歲以上者占了32.9%,比重持續擴大,且平均年齡增至40.1歲,續創新高。
主計總處從調查結果發現,台灣受僱員工年齡逐年提高的現象明顯,107年底工業及服務業受僱員工以25歲至44歲者占58.2%最多,但占比逐年下降,比起6年前,少了4個百分點;45歲以上者占32.9%,較6年前增加3.3個百分點,比重持續攀揚。
值得注意的是,107年底受僱員工平均年齡已增至40.1歲,近6年來增加1.1歲,續創高點。
「這與人口結構有很大關係」,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,台灣人口受到高齡化、少子化等因素影響,人口結構老化使得受僱員工平均年齡持續往上攀升。
主計總處表示,因退休而離職者,隨勞保、勞退新制等實施漸近成熟期,以及人口高齡化等影響,屆齡退休人數漸增,近3年都超過10萬人;107年退休人數達10.1萬人,較106年減少3000人,占退出人次的4.7%。