周日. 10 月 25th, 2020

劳动部高屏澎东分署成果发表

 程泰运分署长和出席成果发表会的事业单位代表合影。

【记者于钦智高雄报导】为强化事业单位人才培育及提升在职劳工工作技能,高屏澎东分署积极推动「企业人力资源提升」、「小型企业人力提升」等计画,且举办「Training Show训练成效秀出来」成果发表会,邀请十五家事业单位设摊展示,有上百家事业单位代表与会,透过观摩学习,分享训练成效。
劳动部高屏澎东分署长程泰运致词指出,近年大环境面临产业转型问题,无论事业单位规模大小都面临挑战,因此劳动部透过「大、小人提计画」的资源挹注,鼓励事业单位投入在职劳工的教育训练,让在职劳工学习成长、技术提升,并规划职涯蓝图,事业单位亦透过人才培育提升竞争力,是转型升级的重要基础。
成果发表会中,程泰运分署长还颁发感谢状给参与经验交流与现场设摊的事业单位,并逐一与摊位上互动,深入了解各单位办训的成果;讲者之一的元泰发实业经理张睿婕分享企业如何从无到有一步步建立教育训练制度,以及在执行过程遇到的难题;宏利汽车部件公司管理师杨芷榆则分享事业单位如何结合政府资源规划教育训练,以及如何鼓励员工参与训练课程。
高屏澎东分署长程泰运表示,分署于一0八年度核定小人提计画有三百八十四家事业单位、大人提计画有一百五十家事业单位、充电起飞计画则有卅四家事业单位,共计约协助五百六十八家事业单位,相较一0七年有明显成长,很感谢各事业单位积极参与计画,希望透过劳动部及分署所挹注的资源,协助事业单位人力资源提升,增加事业单位竞争力并达永续经营目标。