週六. 9 月 26th, 2020

南市勞工局查訪跑腿王 傳欠薪倒閉

議員沈震東、沈家鳳、林易瑩、Ingay Tali要求市府應正視外送員勞權,積極宣導職安及啟動勞檢機制。(記者鄭永德 攝)

南市勞工局查訪跑腿王 傳欠薪倒閉

【記者鄭永德台南報導】跑腿王﹝即冠臨企業社﹞近期因持續積欠工資惡性倒閉,提報歇業還徵人騙押金,議員沈震東、沈家鳳、林易瑩、Ingay Tali要求市府應正視外送員勞權,積極宣導職安及啟動勞檢機制,並專案處理「跑腿王」積欠薪資問題。南市勞工局5日派員前往公司與負責人設籍地查訪,但兩處都大門深鎖,無法訪查另行函文限期到局受訪,據查該企業社業已申請歇業,仍在原址繼續營運,將轉請相關權責單位續處。
沈震東議員表示,10月30日勞動部職業安全衛生署對於外送多數平台理應為僱傭關係。外送美食業者勞雇關係確立後,地方勞工局及相關單位更應該加強勞檢,確保勞工之安全,針對跑腿王一案,要求能夠專案協助受害員工爭取應有薪資及職業權益相關宣導。
市議員沈家鳳表示,隨著數位經濟興起,彈性自由工作已成趨勢,呼籲政府應該正面應對,近期北市制定「外送平台業者管理自治條例」(草案),結合職安、食安、交安及消費者保障等規範,市府應考慮是否跟進或請中央立即啟動修法、立法,符合新世代、不同型態工作者期待的法規環境。
市議員林易瑩表示,針對勞工權利保障,勞工局應當站在預防勝於治療的立場,確實實施勞動條件檢查,而非等到勞工權益已嚴重受損,不得不向政府部門主動求援時才有實際作為,由於台灣民眾對於勞動條件及環境時常抱持著忍讓的態度,害怕主動檢舉會讓自己的工作受到影響甚至失去工作機會。她呼籲勞工局針對本次事件不只要積極處理、幫助冠臨企業社(跑腿王)員工爭取應有權利,更應通盤檢討到底政府部門究竟在哪一個環節出現問題,避免未來再次發生同樣情形。
勞工局指出,5日再次到該企業社訪查員工欠薪及提報歇業還徵人騙押金事宜,因現場及戶籍地均大門深鎖,無法訪查,另行函文限期到局受訪,據查該企業社業已申請歇業,仍在原址繼續營運,將轉請相關權責單位續處。