週三. 9 月 23rd, 2020

在榕台灣人才熱議「26條措施」

在榕台灣人才各抒己見。

【本報綜合報導】5日,《關於進一步促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱「26條措施」)出台第二天,福州市組織在榕台灣人才齊聚一堂,學習中央、省、市惠及台胞台企措施,談就業創業經驗,說困難問題。現場氣氛溫馨愉快,好似家人團聚一般。
為貫徹落實習近平總書記對台重要論述精神,去年以來,福州市全力落細落實「31條措施」、省「66條實施意見」、省「42條實施意見」,陸續出台福州市「68條具體措施」、關於促進兩岸經貿交流合作的六條措施、探索兩岸融合發展新路43條措施等,形成了「68+6+43」的多方位多層次惠及台胞台企新格局。

感動之心熱烈:紛紛為措施點讚
「非常具體,含金量非常高,都是台胞台企非常關心的問題。」福州市台協會會長陳奕廷率先表態,認為新出台的「26條措施」是對「31條措施」的補充和延伸,更加細化、更加深入,緊扣大陸經濟社會發展熱點,明確給予了台胞台企更多的同等待遇,釋放出滿滿誠意和善意。「特別是福州市這麼快就組織大家學習討論,更讓我們感受到實實在在的溫暖。」
福建商學院的台籍教師蔡慧武對「26條措施」中第21、22、23、24條尤其激動。他表示,新措施提出的評定職稱、公派留學等舉措都是大家熱切期盼的內容,「而且為台灣學生來大陸學習創造了更多機會和環境,這為全家來大陸發展的台灣人才進一步提供了保障」。

融「陸」之心強烈:既提出問題,也分享經驗
在熱議惠及台胞台企各項舉措之餘,台灣人才們還積極分享在榕生活、就業、創業經驗,結合舉措落實提出了意見建議。
「我們既然來到了福州,就一心想在這裡成就事業。今天來之前,我收集了許多台籍教師想表達的心聲。」福建省引進台灣高層次人才「百人計劃」代表、福州大學教授王量弘說,在榕專心科研多年,得到很多支持和幫助,此次「26條措施」提出的「在大陸高校任教、就讀的台灣教師和學生可持台灣居民居住證同等申請公派留學資格」讓他為之一振。
「出國進修的事我們呼籲了好幾年,這次終於夢想成真了,這對於提升台籍教師的教學、科研水平將有很大的幫助。」王量弘說,希望能盡快出台細則,讓大家早日享受到福利。
子女就學、社保醫保、信用卡辦理……台灣人才們結合實際,提出了各方面問題。現場,市委台港澳辦不僅邀請了相關部門解疑答惑,還請來多名台胞現身說法。「大家碰到的問題我們之前都遇到過,都一一得到了解決。」台胞陳柏叡說,有意向來榕發展的台灣人才可以大膽行動。

行動之力積極:主動參與福州建設發展
乾貨滿滿、誠意十足的惠及台胞台企舉措讓台灣人才吃下了「定心丸」。大家把感動之心、融「陸」之心化為行動之力,積極主動參與福州建設發展。
「我們以陽光學院為試點,為台籍教師開展入職講習,邀請了保險、銀行、法律等相關人員來開座談會,為大家量身打造產品。」去年,福州市台協會人才委員會成立,馬尾陽光學院台籍教授馬彥彬等8名台籍教師加入委員會,負責起相關事務。
馬彥彬說,委員會在幫助台灣人才適應大陸之餘,還積極探索更多發展可能性,比如和福州軟件園多次開展座談,在知識產權轉化、產學合作、項目路演等方面開展深入交流,為人才找到更多創新創業的機會,還對接各地鄉村振興的發展需求,召集不同專業的老師共同發揮力量。
下一步,委員會希望能夠進一步擴大試點範圍,讓全市的台灣人才一起團結起來,深入參與福州建設發展。

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