周二. 9 月 22nd, 2020

慈济医疗法人永续报告书荣获3奖

「2019第十二届TCSA台湾企业永续奖」于2019年11月28日假台北圆山大饭店举行颁奖典礼,出席与观礼近千人。慈济医疗法人共获得三项大奖:企业综合绩效奖之台湾永续企业绩优奖、企业永续报告奖金奖、最佳单项绩效奖之社会共融奖,并由慈济医疗法人林俊龙执行长亲临受奖。主办单位台湾企业永续学院表示,此次共计有197家机构参赛,由488位专家组成庞大的评审团进行评选。
慈济医疗法人由林俊龙执行长代表领奖,他表示,「很感恩慈济医疗第一本永续报告书与其专属网页设计,一参赛就得到三项大奖。其实报告书的内容,只是把平常我们所做的、应该做的,还有现在正在做的,如实地呈现出来。永续报告书其实与健康促进医院的理念很相近,而慈济在推动健康促进医院早在海外获得许多奖项。」「这本永续报告书汇整了2016-2018年之间,六家慈济医院共同努力的成果,当然也包括了当时还是门诊部的斗六慈济医院在内,慈济医院成果是永续价值的实践,慈济医院本质上就是一间以永续营运为目标的健康促进医院,慈济医疗全面推动环保、素食、节能、减碳。海外各机构对于慈济医院能做到全院推动素食、环保资源回收、设立太阳能发电路灯,鼓励同仁骑脚踏车代步、组织运动社团、院庆路跑活动等等,都非常赞许。慈济医疗是以联合国永续发展目标(SDGs)做骨架,把医院的发展架在其上。感恩评审团给予慈济医疗法人高度肯定,我们会继续努力!」


慈济医疗志业始自1972年证严法师于慈善工作推动中,有感于「贫由病起,病由贫生」,遂于花莲市仁爱街成立慈济义诊所,并于花东偏乡义诊往诊,十四年间免费施医医药,嘉惠超过十四万人次。自1986年汇聚台湾大众爱心而建成的花莲慈济医院启用之后,慈济于全台逐步设立共七家慈济医院,建构爱的医疗网。林俊龙执行长深感慈济医疗肩负社会责任,遂倡议出版「社会责任暨永续报告书」,让大众更了解慈济医疗志业努力的成果及永续发展之方向。
慈济医疗永续报告书整体表现优异,获得评审团高度肯定,荣获医院类组「企业永续报告金奖」之殊荣。此报告书依据所鉴别出「医院经营与发展」、「诚信道德」、「危机应变与持续营运」、「医疗专业品质」、「医病关系」、「医学教育训练」及「慈善医疗与社会援助」等7项重大主题作为报告书编撰原则,揭露经营策略与近三年成果及作为暨未来发展方向,亦回应联合国永续发展目标(SDGs)1-消除贫穷、3-健康与福祉、4-教育品质、5-性别平等、8-就业与经济成长、13-气候行动、16-和平与正义制度及17-全球伙伴等八项目标之具体作为。慈济医疗法人所架设之CSR专属网站,内容完整详尽,且即时更新本法人与各院相关讯息,提供订阅电子报与线上阅览及下载报告书,亦设有影音及意见箱等功能,利于大众阅读。


而在非营利组织及国营事业类组更获得「社会共融奖」第一名的肯定。2016年~2018年成果包含投入医疗救济、社区医疗服务及社会服务等事项总计受惠人次约591万人次;承担健保8个医疗资源不足地区巡回医疗服务5万5千人次;国内偏乡义诊442场次,投入1万人次,服务3万人次,社区到宅往诊服务投入1万人次,服务5千人次,成效卓著。「慈善」是慈济创院的初心,关怀弱势,从急难救助、长期扶困,到居家关怀与往诊,并配合慈济慈善基金会之国际慈济人医会组织,提供海内外灾难紧急医疗及义诊。在社会共融推动上,连结联合国SDGs 1-消除贫穷、3-健康与福祉,及17-全球伙伴等三项目标,促进国际合作,善尽地球公民之责任。
此外,慈济医疗法人将永续性策略整合于志业经营理念中,殊堪国内大学及医院典范而获得第三项大奖–「台湾永续企业绩优奖」肯定。2016至2018年慈济医疗在此项目之成果,包含获国家生技医疗品质奖3项铜奖及1项银奖殊荣,并获生策会SNQ国家品质标章等共三十五项奖项。研究创新方面,取得26件专利,其中4项获生技医疗科技政策研究中心颁发国家新创奖肯定;7项创新研发技术转移给生技产业带动医疗健康科技产业发展;5项专利授权给生技产业,将研发成果实质帮助病人。每年投入医疗救济、社区医疗服务及社会服务等事项占医疗收入结余比率皆25%以上,2018年甚至达到48%。此外,慈济医疗亦积极推动节能计画与低碳饮食,减少10,692公吨CO2温室气体排放。
慈济医疗法人此次能获三项大奖殊荣,感恩证严法师与全球慈济人、社会爱心人士护持,更感恩各层级政府部门支持协助及医界同业先进前辈给予建议指导,暨各院院长及全体同仁努力不懈,精进付出。未来慈济医疗志业将持续善尽「守护生命、守护健康、守护爱」之职责,更会结合医疗科技之发展与智慧医疗之运用,朝精实管理、精准医学、细胞治疗等之发展,结合联合国十七项永续发展目标,朝「成为专业与人文最优质之国际化医疗体系,贡献人类,爱护地球」之长期愿景而迈进。

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