週五. 6 月 25th, 2021

高市府人事處獲行政院績效考核特優

【記者張福全高雄報導】高雄市政府人事處業務績效優異,榮獲行政院人事行政總處108年度人事業務績效考核直轄市政府組「特優」佳績,人事處處長陳明忠於31日市政會議將本項榮耀獻給市長。
本次績效考核項目在「落實人力數量管理」、「促進健康快樂公務職場」等6項政策目標均有佳評。尤其在人力數量管理之策略,本處開創運用力行人事費零成長機制,各機關據以檢視預算規劃進用員額期程,使人力配置更契合業務需要,協助機關彈性用人落實政策目標,有效抑制員額成長;績效能獲得中央肯定實屬不易。
人事處在市府團隊支持合作下,歷年來人事業務績效優異,屢獲中央人事業務績效考核優勝。陳處長表示本次獎項展現之豐碩成果係來自全體人事團隊的共同努力,對於自訂工作項目績效獲總處評語為「以提高員工福利價值為核心,輔以數位科技,規劃員工福利新局,有創意且看得見人事同仁之用心」,更是給予我們人事團隊既貼切又實在的鼓舞。人事處未來亦將秉持熱情、專業、積極的服務態度,成為協助各機關推展業務的「推手、助手及救援手」之精實後盾,讓市府員工能適才適所、樂在工作,使高雄市政府能成為全國最快樂幸福的友善職場。

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