週六. 4 月 4th, 2020

防疫無薪假補助計畫成真 勞工局大讚勞動部想通了

 防疫無薪假補助計畫成真,讓勞工局長王秋冬大讚中央終於想通了!

【記者于欽智高雄報導】高雄市勞工局為因應新冠肺炎引發無薪假未爆彈,曾向中央提出無薪假勞工直接補助方案,卻遭勞動部長辦公室主任鄭素打臉,不久又傳出勞動部將推出「安心就業計畫」,引起議論;勞工局長王秋冬認為中央通了是好事,但必須簡化流程及放寬措施,否則勞工還是看得到吃不到。
新型冠狀病毒爆發後,高雄市勞工局長王秋冬認為疫情蔓延、擴散,可能會衝擊到企業、工廠停工,勞工恐會被迫放無薪假,將嚴重影響家庭生計,因而未雨綢繆,向中央提出無薪假勞工直接補助方案。
未料,王秋冬局長的提案,在第一時間就遭到勞動部長辦公室主任鄭素打臉,除譏笑王秋冬局長不熟法規外,還指稱中央早有補助方案;但事隔多日,勞動部卻有意推出補助勞工放無薪假的「安心就業計畫」,令人咋舌!
高雄市勞工局指出,疫情爆發後,勞工局即預警無薪假海嘯問題,才特別提出無薪假補助計畫,但第一時間卻被勞動部長辦公室主任鄭素玲「打槍」,誇稱中央早有配套,還狠酸王秋冬局長「有時候中央不給錢不是卡韓,可能是你們對法規不熟,錢就在那,卻不知道用」、「身為勞政首長講出這樣的話,我覺得蠻遺憾,不專業也不積極,遇到困難只會跟中央伸手要錢」、「事實上從一00年起就有充電再出發訓練計畫,鼓勵企業在無薪假期間給員工在職訓練,政府補助企業最高一百九十萬,員工也可領到訓練津貼,依照目前的規定最高可以領到一萬五千八百元,比王秋冬局長所講的生活津貼還高」。
前天,勞動部宣布已準備了四十一點廿五億元,其中十億元將推動安心就業計畫,用就安基金補貼減班休息勞工薪水,實質內容與高雄市勞工局提出方案大同小異;理由是高雄市勞工局研議的無薪假對勞工衝擊因應策略,計畫透過每月補貼二千位勞工五千元,最多三個月,總經費預計三千萬元,而勞動部所提出的補助方案,則暫定以投保薪資差額的四至五成補貼,所以兩者差異不大。
勞工局長王秋冬表示,二月初提出的無薪假勞工直接補助方案,是希望在合理且經過審核的前提下,幫助有需要的勞工朋友,但礙於高雄市負債過高,財政困窘難以支應,只好向勞主動部提出計畫爭取三千萬元經費補助,但直到二月廿五日止,仍未獲回文,非常遺憾;如今中央想通了,雖應變時間比勞工局稍慢,畢竟是好事,但必須簡化作業流程,以及放寬條件及措施,否則還是空中樓閣,讓勞工看得到吃不到。