週日. 10 月 17th, 2021

勞工局推動中高齡者就業促進法

勞工局錄用阿美當就服員,運用工作經驗服務鄉里,開創出燦爛人生。

【記者于欽智高雄報導】「中高齡者及高齡者就業促進法」五月一日將施行,為鼓勵企業續僱已達退休條件者傳承經驗,高雄市勞工局帶頭錄用退休重回職場的「阿美」擔任就業服務員,王秋冬局長呼籲企業一起響應職場世代合作與經驗傳承,未來會持續推動各項穩定就業措施,共同協助「高年級生」活出更燦爛的人生。
高雄市幅員廣大,勞工局訓練就業中心轄下有六個就業服務站、廿八個就業服務台,依據轄區產業及人口特性提供適性的服務,其中位於區公所內的那瑪夏就服台,就成了服務當地原鄉朋友求職或廠商徵才時方便的好鄰居,讓鄉親不用舟車勞頓,可就近獲得專屬的優質服務。
阿美(五十七歲)是布農族原住民,父親與先生都是牧師,深深影響阿美的服務觀念,年輕時便懷抱熱忱踏入職場,在世界展望會當社工員,奉獻部落廿七年,於今年一月在眾人的祝福及感謝下退休,然退休後的阿美難忘助人的快樂,原打算至區公所當志工,但輾轉得知就服員的職缺資訊後,在家人鼓勵下報名甄審,成功延續職涯,也讓豐富的智慧及經驗得以傳承。
訓練就業中心主任楊茹憶表示,阿美成功證明了退休不是職涯的終點,雖在打字測驗中速度稍稍落後,但憑藉廿七年在地深耕服務經驗,加上自己原住民與中高齡者的身分,更能感同身受,體悟族人或高年級生朋友就業時,可能面臨的困境,確實是該職缺的不二人選,在此也鼓勵高年級生朋友勇敢追夢,不要被年齡限制了自己,期待未來有更多的伙伴與企業,共同破除年齡藩籬,建構青銀共事的友善職場環境。

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