週三. 6 月 3rd, 2020

校務穩定 中華醫大宣布職員調薪6%

中華醫科大職員感謝董事會和校方調升薪資。(記者陳懷恩攝)

【記者陳懷恩台南報導】面臨少子化時代衝擊私立學校經營,中華醫事科技大學仍感念職員辛苦,通過調升薪資6%。每位職員依照年資不同,平均月薪增加約1900元。調薪案已依程序召開公聽會並獲得董事會支持,從4月份起實施。
中華醫大表示,從民國96年至今學校職員薪資未調整,除了維持正常的師生比,職員則採取遇缺不補的措施,民國99年時全校職員共有99人,目前則只有68人,10年來陸續退休或離職等因素自然減少了21人。
為了補平職員退休後的人力空缺,校方積極爭取國科會、教育部及政府相關單位補助計畫,6年來陸續爭取到教學卓越大學、高教深耕計畫、大學社會責任計畫(USR)、設備更新、產業學院等相關補助經費達6億7千多萬元,經由計畫經費聘用助理補充人力,推動各項校務行政的運作。
中華醫大調薪後,每位職員依年資不同每月約可增加1600元至2900元的薪水收入,平均每人調薪1900元。日前董事長鄭啟瑞由校長曾信超陪同,至各處室向職員宣佈調薪的好消息,並慰問大家辛勞,獲所有職員大讚感謝。