週二. 8 月 4th, 2020

雲嘉南分署「大師名人」講座 統一企業前總裁 林蒼生分享經營理念

 「大師名人」講座,請來統一企業前總裁林蒼生分享經營理念,吸引一百五十多名各公司中高階主管到場聆聽。 (記者鄭永德攝)

【記者鄭永德台南報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署舉辦「大師名人」講座,請來統一企業前總裁林蒼生分享經營理念,他指出,人與企業皆是相同,不應追求過多的物質與利益,並提倡清富企業家概念,追求身心靈平衡,使企業充滿正能量,才是永續經營關鍵,現場吸引超過150位公司中高階主管到場聆聽。
1968年進入統一企業的林蒼生,從工程師到廣告行銷,從食品部經理到總裁,深耕統一半個世紀,從中體會身心靈管理哲學的重要,「企業身心靈具足,才能永續經營」,組織與系統管理是公司的「身」,人才的能力是「心」,而誠實正直就是「靈」,企業跟人一樣,如果無法身心靈平衡,就可能出現錯誤決策。
林蒼生認為,企業若能秉持身心靈兼具的管理經營模式,企業就會有充滿正能量氛圍,就能帶領企業一步步成長,而高階經理人若能成為「清富」企業家,養成靜下來思考的習慣,是很重要的日常功課。林蒼生說,「清富」不只追求溫飽,也強調心靈滿足,才是真實的財富。
林蒼生還說,企業文化是公司的右腦,報表數據是公司的左腦,左腦與右腦必須平衡發展,一個公司有平衡的業績與企業文化,才是要努力的目標。同時,他也認為必須把公司當做自己的家庭,家庭有互相關懷的情感,沒有情感的公司就會開始走下坡,然而報表管理,雖然精準,但沒有情感,所以如何塑造有情感的企業文化才是企業好不好的標準。
這場演講吸引一百五十多名各公司中高階主管到場聆聽,雲嘉南分署長劉邦棟表示,人才是產業轉型的關鍵,為讓企業有不一樣的經營思維,分署今年持續舉辦「大師名人講座」,邀約各領域經理人分享經營理念,希望帶領企業啟動創新用人思維。