周四. 12 月 9th, 2021

退休后重返职场 高屏澎东分署南区银发中心协助

 丁原萍在职涯后半场,从热爱的咖啡中找到工作价值。

【记者于钦智高雄报导】担任仓储管理二十多年的丁原萍,六十岁退休后,虽又想返回职场,却因职涯方向不确定及对市场需求不了解而碰壁,在高屏澎东分署南区银发中心协助下,投入咖啡产业至今已七个月,并逐步展现仓储专业能力,备受企业肯定。
丁原萍积极想重返职场,去年底向南区银发中心求助,经辅导员赖致霖多次职涯咨询,发现丁原萍离开就业市场有一段时间,故安排先参与中心课程,调整好心态,另一方面积极向厂商倡议友善职场观念,成功开发出一间咖啡烘焙批发食品公司,愿意提供时间弹性的职务给银发求职者,在辅导员赖致霖的陪同面试下,给了丁原萍很大信心,成功获得录取,今年二月成为咖啡挑豆员,开心展现自我价值。
丁原萍表示,每天走进公司,都能感受扑鼻而来的咖啡香,让她心情放松,即使在公司里年纪最长,但和同事们都没有隔阂,主管还送她保健食品,希望能健健康康,长久留在公司一起打拼,让她可兼顾家庭和工作,最重要的是,在这里能发挥专业,不让年轻人觉得倚老卖老,且受到肯定,也体认到自我的价值,真的很感谢劳动部提供的职涯咨询与职缺媒合。
劳动部高澎屏东分署长程泰运指出,银发族拥有丰富的工作经验与资历,且具有强烈责任感,是企业不可或缺的职场生力军,若有意聘用银发人才的企业,或想重返职场的银发族伙伴,欢迎拨打(0七)二二二二七七八电话向劳动部高屏澎东分署南区银发人才资源中心洽询。

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