周四. 8 月 5th, 2021

疫情未趋缓 无薪假补贴领取上限延至12个月

【记者陈昱宪台北报导】劳动部日前决议延长实施安心就业计画,劳动部长许铭春昨天表示,考量国内依旧有许多劳工受影响,且国外疫情仍然严峻,所以将计划延长到和纾困条例的期间一样,而无薪假补贴的领取上限也将一同延长至12个月。
立法院社会福利及卫生环境委员会昨天继续审查中华民国110年度中央政府总预算关于劳动部主管预算(公务及基金预算)案。劳动部长许铭春在会议开始前接受记者联访。
受到新冠肺炎疫情影响,劳动部3月27日发布「安心就业计画」,提供实施减班休息(无薪假)事业单位薪资差额补贴,只要事业单位实施减班休息期间达30天以上、经地方劳政主管机关列册通报,可在实施满30天的次日开始90天内提出申请,劳动部日前决议将安心就业计画延长实施至明年6月底。
记者询问,劳动部将延长实施安心就业计画,但计画中原规定劳工最长可以领取6个月的无薪假补贴,这个期限是否会一起延长。许铭春回答,因为考量疫情还会持续,所以无薪假补贴的领取上限也将一并调整到12个月。
许铭春指出,目前减班休息的情况虽然已每月递减,依旧有约1万多人受影响,且其他国家的疫情仍然严峻,台湾是贸易岛国,难免受到影响,所以劳动部认为应该将安心就业协助措施再延长至与纾困条例的期限相同。
记者追问,因为安心就业计画可以不参加训练便领取补助,是否会增加企业继续实行无薪假的诱因。许铭春表示,应该不会有企业希望以无薪假的方式让劳工领取薪资补贴,大部分的企业都会想尽快恢复产能、正常营运。

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