周四. 5 月 26th, 2022

南市劳工局三项纾困方案再延长

【记者郑永德台南报导】本土疫情持续严峻,诸多产业及劳工生活受到影响,原纾困条例将在6月底到期,各界期盼透过延长相关纾困措施的时间,协助受影响的民众、企业渡过难关,南市劳工局协同经发局召开记者会对外说明未来劳工、企业相关的纾困措施。劳工局王鑫基局长表示,劳动部因应严重特殊传染性肺炎,针对失业劳工及减班休息之企业,相关劳工纾困方案协助主要有三支方案计画,分别是「安心即时上工计画」、「安心就业计画」及「充电再出发训练计画」,由中央规划地方执行。「安心即时上工计画」、「安心就业计画」原计画至110年6月30日结束,因疫情仍未趋缓,预计再延长,针对众所关心的公部门短期上工的「安心即时上工」就业职缺,110年因应这波疫情,南市公部门55机关预估再提报公部门短期工作1323个职缺。另「充电再出发训练计画」参训津贴补助将持续办理,期盼纾困措施的延续,协助劳雇双方安全度过这波「疫」流,重新携手再出发!
局长王鑫基进一步说明,「安心即时上工计画」系提供短期到公部门的就业机会,原补助内容每月最高工作80小时,每小时基本工资160元,每月最高补助12,800元,每人最长补助6个月。而「安心就业计画」是「薪资补贴」措施,针对实施减班休息的事业单位,依照实施减班休息日前一年内月投保薪资,与申请补贴当月之协议薪资差额的50%按月补贴,每月最高补助10,900元,最长12个月。另「充电再出发训练计画」系针对实施减班休息的事业单位,提供劳工在职训练机会,参训劳工及事业单位都可申请训练津贴或训练费用的补助,参训劳工每小时补助160元、最高补助120小时,最高补助19,200元;事业单位的训练费用最高可补助350万元。
局长王鑫基提醒,倘受这波疫情影响导致非自愿离职的劳工,可依规定向劳动部云嘉南分署各就业中心申请失业给付,期盼政府单位提供的即时纾困措施,协助受影响的民众、企业度过这波疫情难关。

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