周二. 7 月 5th, 2022

疫情冲击产业 陈若翠争取津贴

【记者于钦智高雄报导】国内疫情紧绷,连带冲击产业营运与员工生计问题,高雄市议员陈若翠感到忧心,建议市府注意停业后可能有部分企业无法给付劳工薪资的问题,应事先研议扩大补助方案,并及早盘点防疫纾困方案中无法列入的企业,研拟津贴补助方案,协助市民共度防疫期间的经济难关。
高雄市议员陈若翠指出,因中央疫情指挥中心宣布特定场所应关闭,致使不少事业单位配合停业,由于劳动部表示停业不可归责于劳雇任一方,停业期间的工资得由劳雇双方协商约定,故她认为一旦放任由劳雇约定,劳工很有可能处于弱势地位而领不到薪水,恐对劳工家庭生计产生严重冲击。
陈若翠忧心地表示,虽事业单位受疫情影响不能继续营业,或营业受到冲击,可依「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」与员工协商实施「减班休息」,且每月工资不得低于现行基本工资24000元;若企业因故不实施无薪假(减班休息),还引用停业由劳雇双方协商约定规定,避开支付不得低于基本工资的义务,这种行为基本上不构成违法,主管机关无法开罚资方,也无法保障劳方权益。
陈若翠议员又说,目前劳动部针对无薪假的安心就业计画,因上述问题将无法补助到未通报实施减班休息的员工,加上三级警戒延长期限,若随着疫情蔓延,恐怕不会太早结束,即便结束,日后也可能再度实施三级警戒,因此建议市府应针对上开问题,及早研拟专案补助方案,或适度扩大安心就业补助对象等方式,让劳工基本生计能得到安顿。
陈若翠吁请市府,尽速盘点未列在防疫纾困方案中,各类产业与相关企业商家,尤其是近期通报减班休息的制造业、批发零售业、运输仓储业、支援服务业等,设法就资方经营实况,适度减免负担与保障其劳工权益先行规划方案,才能有效减少疫情对民生冲击程度。

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