落實助企紓困政策,泉州推進復工復產引多家央媒關注

4月12日,央視《新聞聯播》《新聞30分》《朝聞天下》等欄目紛紛聚焦泉州市助企紓困政策措施落實情況,關注泉州市復工復產情況。
 

央視《新聞聯播》聚焦泉州市助企紓困政策措施落實情況
 
報導中提到,從4月1日起,中國實施大規模增值稅留抵退稅政策。在泉州泉港,一家主營核酸檢測等防疫醫用物資原料聚苯乙烯的企業緊急開闢生產線全力保供,但由於年初剛剛採購了大批固定資產,雙重支出讓公司資金壓力陡增。留抵退稅政策實施後,公司申請了700多萬元(人民幣,下同)留抵退稅款,申請次日就到賬了,為公司採購原材料、開足馬力生產提供了有力保障。
 
除央視外,人民日報、人民網、新華社、新華網、中新網等央媒也紛紛關注泉州市復工復產情況。4月12日,人民網先後刊發《泉州鯉城全面消殺 部分商超已開門迎客》《與時間賽跑——泉州多個縣域工業企業復工率顯著回升》《獎補申報一目了然 福建安溪發佈惠企政策申報指南》等文章,聚焦泉州市多地復工復產及鼓勵政策制定落實情況;中新網、中國網海峽頻道刊發《福建泉州:留抵退稅擴圍“輸血” 企業發展加力提速》。
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泉州發佈援企穩崗促就業“十條措施”

為積極應對新冠肺炎疫情影響,全力做好援企穩崗穩就業,促進企業恢復發展,4月13日,泉州市人社局、市財政局、市稅務局聯合發佈積極應對疫情影響援企穩崗促就業“十條措施”,從社會保險費、普惠性失業保險穩崗返還、支援企業穩崗穩就業等方面,“真金白銀”援企穩崗促就業。據悉,“十條措施”除另有規定外,均執行至2022年12月31日。
 

 
降低社會保險費
 
延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。失業保險費率從3%降低至1%;工傷保險基金累計結餘可支付月數在24個月(含)以上的,在現行省定行業基準費率的基礎上下調50%;工傷保險基金累計結餘可支付月數在18(含)至23個月的,在現行省定行業基準費率的基礎上下調20%。
 
緩繳社會保險費
對2022年被列為疫情中高風險地區,以及被納入封控、管控、防範區等封閉管理區的用人單位,可根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》有關規定,申請緩繳基本養老保險、失業保險費,緩繳期間免收滯納金。對2022年因為疫情管控等原因,無法辦理社保繳費業務的企業,可以在調整為非中高風險地區或解除封控管理防範管理的次月起3個月內,申請補繳基本養老保險、失業保險費,延繳期間可申請免收滯納金。
 
落實普惠性失業保險穩崗返還政策
 
對不裁員、少裁員的企業,採用“免申即享、比對發放”模式頂格實施國家普惠性失業保險穩崗返還,將中小微企業返還比例從60%提至90%,返還對象擴大至社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等非財政撥款單位。
 
支持企業穩崗穩就業
 
對被納入封控、管控區等封閉管理區的受疫情影響較重的規上工業企業(實際生產經營、用工地在封控、管控區等封閉管理區),積極採取措施穩定職工隊伍(2022年4月與2月對比,裁員率不高於2021年底全國調查失業率),2022年3至4月均按規定支付職工工資待遇的,按該企業2022年2月失業保險實際參保且3、4月仍在崗人數給予每人500元(人民幣,下同)一次性穩就業獎補(國有及國有控股企業不享受),每家企業最高獎補不超過10萬元,所需資金可從就業補助資金中列支。
 
拓展企業招工用工渠道
 
通過網絡招聘地圖、招工小程式、招聘會二維碼和直播帶崗等多形式廣泛開展線上招聘活動;按照疫情防控有關要求,持續開展“百場就業服務活動”“百家企業勞務合作活動”“百校百企對接活動”;鼓勵各類社會機構、個人為泉州市企業引進勞動力,深化校企合作對接;支持企業赴外地招工引才,適時對接福建省外低風險勞動力富餘地區繼續招工,並將線上招聘會二維碼同步推送到福建省外低風險勞務合作城市及鎮村,實現線上線下聯動;啟動千企“引工大使”行動,設立“引工大使”(30人以上為金牌引工大使、20人以上為銀牌引工大使、10人以上為銅牌引工大使),鼓勵“新泉州人”“現身說法”帶老鄉來泉就業創業。
 
鼓勵企業吸納高校畢業生就業
 
2022年,中小微企業招用在泉首次就業的畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上期限勞動合同,在本企業參加企業職工基本養老保險、失業保險的,按每人1000元的標準給予企業一次性吸納就業補貼,所需資金從就業補助資金中列支。對企業吸納就業困難人員、小微企業吸納畢業年度內高校畢業生,按規定給予社保補貼。
 
支持企業開展用工調劑
 
鼓勵階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業開展用工調劑。鼓勵行業協會、社區(村)基層就業服務平臺、人力資源仲介機構等社會組織搭建平臺開展用工調劑,對調劑平臺組織開展企業淡旺季用工調劑(調劑用工時間滿2個月以上)且累計調劑用工30人以上(含30人)的,給予用工調劑平臺500元/人一次性就業創業服務補貼。
 
全面強化就業服務
 
落實2022年公共就業服務專項活動工作方案,實施公共就業服務人員能力提升計畫,推動就業服務提質擴容。依託各級招聘平臺,多措並舉為用人單位和求職者提供精准就業服務,促進人崗匹配。
 
按時足額發放社會保險待遇
 
按時足額發放基本養老金、失業保險金、工傷保險待遇。延長失業補助金等階段性擴圍政策受理期限,對符合2021年申領條件的,及時發放失業補助金。
 
延長失業保險金領取期限
 
對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續發放至法定退休年齡。
作者 郭雅瑩 陳淑華 吴宗宝

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