【本報綜合報導】9日，廈門市舉行「2022廈門人才服務月」暨「鼓勵留學人員來廈創業工作規定」頒布20週年慶活動啟動儀式，將在6月集中開展158項人才主題活動，構建「近悅遠來」的人才生態，服務廣大人才在廈築夢、逐夢、圓夢。
主辦方介紹說，今年廈門人才服務月圍繞「全力構築富有獨特吸引力的人才高地」這一目標，聚焦「強化國際交流、拓寬引才渠道、推介人才環境、完善服務機制」四大板塊，希望讓更多有用之才高興地來、舒心地留、快樂地工作生活。
當天啟動儀式發佈「群鷺興廈」人才十大禮包，提出實施「首席科學家扶持項目」、提升「院士專家工作站」建站補貼和博士後安家補貼、設立「廈門人才伯樂獎」、評選優秀人才舉薦大使和優秀人才工作者等十條舉措，既為人才搭好成長階梯，也為人才建好舒適「生活圈」。
今年適逢《廈門經濟特區鼓勵留學人員來廈創業工作規定》頒布20週年，啟動儀式現場還發佈了首批十位廈門海歸創業先鋒代表名單。人才服務月期間還將陸續舉辦「金磚+」留學人才項目對接洽談會、金磚國家工業互聯網領航人才研修班、官任國際學堂外籍人才融合系列課程、中外人才子女共融夏令營等一系列主題活動，提升廈門對國際化人才的吸引力和競爭力。
服務月現場專門為市級拔尖人才代表、「雙百計劃」成熟期企業項目集中頒證，同時，鍾南山院士領銜的「呼吸醫學人才培訓中心」落地揭牌，10家「市級人才服務驛站建設單位」首次亮相，多個項目也在現場進行簽約，進一步營造識才、愛才、敬才、用才的良好環境。
