加快增資擴產——根據龍頭和優質企業產能擴張、技術改造意願，分類引導企業建設數字生產線、智能車間和燈塔工廠，同時培育更多專精特新、單項冠軍和獨角獸企業，提升產業吸附力競爭力。其間，食品飲料與生物醫藥產業策劃生成增資擴產項目超50個，有望年度新增投資超26億元；全球首個日用陶瓷5G雲智慧工廠项目在德化啟動；永春美嶺水泥“日產4500噸新型幹法水泥熟料生產線及配套12兆瓦餘熱發電系統”升級改造项目，通過產能置換，將對原生產線進行提檔升級……泉州市力爭全年新增數字化生產線超120條、企業“上雲上平臺”超1000家。
加快提質強產——堅持存量增量一起抓，既推動物理空間、生產工藝技術“雙改造、雙提升”，深化數字賦能、科技賦能、鏈條賦能、資本賦能、生態賦能，又瞄準產業上下游關鍵領域和核心環節，精准培育招引一批強鏈、建鏈、補鏈的優質項目。截至5月底，泉州市已累計簽約項目932個、投資總額6952.91億元。
穩經濟必須“穩民心”。就業是最大的民生，對於製造業大市泉州而言，解決好就業，經濟大盤就有穩定的基石。
用真情拴心留人——黨委政府引導企業支付疫情停工期間工人工資，補貼企業繳納基本養老保險費；“公交菜巴”“抗疫流動農貿市場”“封控社區愛心廚房”將物美價廉的生活物資送到“家門口”；受疫情影響暫時找不到工作或滯留的困難人員，最高可獲3000元臨時補助；企業同樣積極響應，福興集團總經理公開承諾“不裁員、不減薪”，福建親親股份有限公司員工住宿水電費全免……一系列暖心之舉，讓200多萬名外來務工人員挺過疫情“倒春寒”。
全方位穩崗留工——各級各部門穿透兌現國務院33條、省48條和市69條穩住經濟一攬子政策措施，千方百計推動“政策找人、免申即享”。早在復工復產初期，泉州就在福建省率先發佈援企穩崗促就業十條措施，從社會保險費、普惠性失業保險穩崗返還、支援企業穩崗穩就業等方面，拿出“真金白銀”援助企業、惠及群眾。其中，對符合條件、受疫情影響較重的規上工業企業給予每人500元一次性穩就業獎補，已發放1000萬元。
逆週期招工引才——盯緊就業形勢風向標和人才流動新變化，泉州搶抓機遇，開展百場就業服務、百家企業勞務合作、百校百企對接的“三個百”招工引才活動，截至5月底，累計舉辦各類招聘會592場、新招聘7萬餘人。以最大誠意禮遇人才，6月9日，泉州重磅推出“湧泉”行動，拿出20條政策乾貨，與人才“港灣計畫”吸引高層次人才（團隊）25個方面47條政策措施無縫互補，吸引集聚天下英才湧入泉州。
高质量雙創示範——泉州“大眾創業、萬眾創新”氛圍濃郁，近年來，豐澤、晉江先後躋身全國大眾創業萬眾創新示範基地，蹚出各具特色的雙創示範之路。在豐澤，泉州軟件園、海西電子信息產業育成基地、華僑大學（豐澤）創新創業園等園區林立，1家國家級、3家省級、6家市級科技企業孵化器及51家市級以上眾創空間遍佈，創新創業載體數量居泉州市前列。在晉江，安踏、恒安、勁霸、361°等近20家龍頭企業和中小企業加強創新協作，帶動近百家中小企業配套發展，推動43家企業進軍品牌供應鏈，培育出百鋒、懋達、百怡3家OEM標杆企業，有效推進大中小企業與雙創資源之間融通創新。放眼全市，已培育96家眾創空间（其中，國家級11家、省級59家），彙聚創客5632名，孵化出“雙創”企業1019家。致力打造青年人才創新創業首選地，泉州近期更是積極向高校畢業生、技工院校畢業生拋出“橄欖枝”：只要繳納社保3個月以上並落戶泉州，就可以享受1萬元的一次性生活補貼和每月不超過600元、最多24個月的社保補助。
穩經濟更要“穩安全”。越是形勢複雜，越要統籌好發展和安全，努力把各類風險隱患化解在萌芽狀態，才能為穩住經濟大盤創造良好環境。
織密疫情防控網——泉州及時總結汲取3月疫情經驗教訓，全鏈條梳理預警響應、核酸檢測、流調溯源、轉運隔離、社區管控、醫療救治、物資保障、交通檢疫、環境整治、民生訴求、輿論宣傳等11個環節平戰舉措，探索出超900萬人口城市常態化疫情防控應急機制，持續鞏固來之不易的疫情防控成果。
擰緊生產安全閥——泉州推動國務院安委會15條硬措施落深落細，細化75項具體舉措，今年全面鋪開安全生產標準化提升專項行動，對所有企業實行“紅橙黃藍”分級分類精准監管，力爭泉州市5.2萬家企事業單位實現安全生產標準化全覆蓋。泉州市還把工業（產業）園區標準化建設作為“主戰場”，首批14個試點有望年底建成，從根本上解決本質安全問題。
保障社會更安定——泉州深入實施藍天、碧水、碧海、淨土工程，1—5月，泉州市生態環境质量總體保持優良，市區空氣達標天數比例99.3%，39個主要流域國、省控斷面Ⅰ～Ⅲ類水質比例94.9%。糧油肉蛋菜等重要民生商品保供穩價有序，完成春收糧食作物面積14.27萬畝、糧食儲備規模50萬噸。用電用氣、食品安全等各領域風險有效防範，39個為民辦實事全面推進，讓群眾高品質美好生活更加有感。
